，期间公司放假2个月，现在通知所以的员工到公司解除劳动合同时间规定一个星期，我在公司工作9.5年，签了无固定期限合同，也在辞退范围，想咨询 这个赔偿合理吗？ 公司的理由生产减产，企业经营形式十分严峻，现阶段将实施协商解除劳动合同，经济补偿金=月平均工资x（N+2).月平均工资2014年1月至2014年 ...
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休假后一直延长假期，单位在未通知我的情况下直接登报开除，与我解除劳动合同，是否合法？我是否可以提出赔偿？谢谢各位律师的答复： 休假从春节开始的，没有请假条，中间用短信请过假，都没有书面文件 4 ...
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工作一年零三个月时间，公司愿意赔偿一个半月工资解除劳动合同，请问这样合理吗？需不需要提前三十天书面通知或者补偿代通知金HR以代通知金和经济补偿金不并行为由，不支付30天的代通知金...
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非唯一税点以及具体税额，但是按照合同房价，金额也少了几百块，而且中介收我的诚意金跟房东签协议时直接就转为定金也没有通知我，就是他们签署好了才 5号因为本人家里发生事情急需要用钱，没有闲钱去继续履行这份协议，所以告知中介想解除这份协议，并也诚恳道歉，希望两万定金能退回大部分，剩下一部分算是给与房东以及 ...
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2014年7月才到期,满十年时没有提出订立无固定期限劳动合同,公司5月份有让我续签无固定期限劳动合同,双方已签署并交给我一份,后以流程不对收回合同,现在 的方式解决,补偿11个月一倍均收入和1个月工资代通知金,请问这存在劳动合同法规定违反本法解除劳动合同的情况吗?可以要求二倍月均收入的补偿或赔偿吗?的 ...
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居住使用安全标准的； (四)法律、法规规定的其他情形。 《合同法》第二百二十一条补充规定 出租人无正当理由在承租人通知的合理期限内拒不履行其维修义务的,就构成根本违约,出租人可依据本法有关规定,解除合同并请求出租人承担违约责任。 我没时间帮他修房子，我也给了他 ...
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的职责范围内的工作，而我多次提出不去，公司以此为由说我不听公司安排，解除劳动合同，请问这行吗？解除时，他没有提前15天跟我说，这行吗！ 在解除劳动合同通知上，以上面问题，说我严重违反公司规章制度，...
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，卫生费由乙方支付。 四，租凭期间，如乙方因特殊情况需要中止合同，必须提前壹个月书面通知对方解除合同，并甲方追究乙方违约责任，房屋因不可抗拒的自然灾害导致损坏， 原状或赔偿经济损失；乙方如需装修房屋，须事先征得甲方同意。 4租凭期满或合同解除，乙方必须按时搬出属于乙方的全部物件，搬出后2日内房屋如仍有 ...
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是2013年2月20日到2013年7月31日。在2013年5月27日打电话通知人事部要求辞职，并要求去公司当面辞职，人事部以事务繁忙无暇接待为由拒绝。 现在的 的劳务合同7.2条指出，“在合同期内，双方均可解除本合同，但应提前15日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金（标准为月 ...
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做物流的，现在公司电话通知要解除合同，说按照劳动法赔偿，是不是要赔偿我2个月的工资？（之前12个月平均工资3500）还有没有正式书面解除合同的通知，是不是还要多赔偿一个月的工资？也就是3个月的工资，是这样吗？...
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