请描述您要咨询的问题……某些企业在对违反私定纪律的员工采取延伸工作时间甚至一个工作日！这个合法吗？该怎么处理？...
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我在上班时间因工作事情被工厂员工打、，厂里不管怎么办...
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我在上班时间因工作事情被厂里员工打了，厂里不管怎么办...
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法人代表：王某），之我就自动成为B公司的员工，工作地点和岗位未变，于是从2009-7月至2014-11月我的社保由B公司名义缴纳，在此其间我还在覆A公司首 B公司印章。 2、B公司给我开据的终止劳动合同的证明上，明确写了我入职时间为2007-6月。 3、我A公司给我签的首份合同期限与B公司给我缴纳社保 ...
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公司员工，在上班时间上班地点因工作原因受伤，产生事故伤害，现如今公司不管不顾，劳动局不受理材料齐全的工伤申请，依据劳动法应该如何处理！公司是否违法，相关部门是否有不作为责任？！谢谢...
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尊敬的律师，您好！打扰你两分钟的时间，本人是1个公司的员工，在工作的时候从抬价上摔下来，摔掉了1颗牙齿，鼻子有个疤，我可以得到公司的赔偿吗？公司没有给我买保险，也没有签合同，另外我工伤期工资怎么算呀？求大师幫助1下，谢谢...
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移动公司已各种名义让其员工在正常工作时间外加班并且没有加班费。这样做合法吗？还以各种名义给员工派发任务，完不成任务就扣工资或者自己消费，这样做是不是强买强卖？...
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（头部受伤，连了4针），公司带去包药，没住院、没住CT，直接带回车间，在车间里，公司让我爸坐着，领导就去休息，没拿人照顾，我爸去上侧所回来，由于头部流血至使昏迷，摔了1跌，把手打断了，请问公司对受伤员工不照顾，在工作时间工作地点至使受伤员工把手打断，属于工伤还是不负责任抛弃工伤员工？我们应该以什么 ...
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，并签订了劳动合同，但签订合同时我司的营业执照还在办理中。在3月中时，该几名员工因对公司不满，在工作时间擅自离职，后来到该发薪水的日子，该几名员工来我司追讨，并向劳监局投诉。我司能只发最低工资给该几名员工以及可以向公司追讨该几名员工擅自离职后令公司造成的损失吗？该如何追讨？...
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您好，我就职的单位属于客服，因话务高峰期让员工在休息的时候来上班，在不忙时段按分钟小时进行还班，将员工的整天休息扯为零散休息，或者是按阶梯性排班，员工出来一天，在这一天不忙的时段强行让员工休息2-4小时休息，然后再接着上班，这么做是不是侵犯了工人的合法劳动权利？...
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