公司规定在公司内部严禁斗殴，打架等行为，当自己受到人身伤害，进行正当防卫，但是公司依然开除员工，且未进行任何补偿，属于违法行为么？...
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公司以原单位高层有经济纠纷，说公司规定不要某公司员工为由辞退我，说按法律规定来，我在公司工作4个月，已经转正，但是当我提出了30天代通知金和1个月补偿后，公司法务说1个月补偿可以，但是30天代通知金是按我实际 ...
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我在酒店做厨师，一次为客人压榨了3斤老姜水，客人赠予了我50块钱，后来几个月后酒店处罚了我，我这样违法吗，员工手册规定收取小费是违规，我觉得酒店在违法！...
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我是孕妇，公司现在想以我没完成公司的指标裁掉我，请问他们的做法违法吗？我是否能争取赔偿，他们现在已经把我的基本公司降了一半了，就等着我达不成指标把我辞退。另外，这个辞退员工的指标规定也是在我怀孕之后设立的。请您帮忙解答下吧！不知道该怎么办了，谢谢！...
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公司规定的工资发放日期是每月24号，因本月24号是星期天，所以推迟到25号，我在本月25号上午10点左右向公司总部递交辞职单，公司同意辞职，但是 并没有收到我上月工资，我问公司领导，公司领导说本月离职员工上月工资跟本月工资下个月统一发放。我想问问这样算违法么？本月工资下月发就算了。为什么上月工资也要下 ...
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。 只要那天没来，就没有工资。也就是说，这四个月以来，我没有一天休息休假的权利。并规定，以后每月放一天假，请假一天扣三天工资。 我很想辞职，但如果辞职，他肯定 ，拿回自己的钱，包括押金，克扣我的工资，我当月的工资等，共计5000余元，请问这样做可以吗？是否违法呢？如果不能，我该怎么做呢？万分感谢~~~...
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是销售岗位也被硬性要求完成这样的任务，从7月开始罚款了100-150不等。《企业员工奖惩条例》已于2008年就废止，公司这样的罚款是不是违法行为？并且算不算违反劳动合同法的没有足额支付劳动者工资，并且损害我的个人财产权？我该怎么维护自己的合法权益呢？请指教 ...
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1.公司从工资里强行扣除一部分钱，要求员工用发票换，这算什么？交了发票还拖着不发。我要怎么办？ 2.公司制定了好多规定，无故就扣钱，这些钱我怎么能要回来？ 3.公司制定了很多加班制度，但是都不给任何酬劳或倒休，说是公司的规定，每天上班15个小时，累得要死。...
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提出解聘只给我是一年赔偿一个月,我工作上无重大过错也没有违反公司规定~劳动法规定单位裁员也该按照优先留固定合同工的。这不是强制的吗？不优先也不算违法吗？？？还有我婚假公司也不给休15天只有7天~我单位是按最低基本工资+绩效工资组成，婚假7天也只是给 ...
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民办公司称公司之前没有年假相关规定条例。所以去年无年假和相关资金补偿。该行为是否违法。员工13年签的合同...
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