我的合同到2017年到期，现在公司通知要求解除合同，我能得到哪些补偿？我在公司已经工作6年...
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本人合同马上到期，公司未与本人续签，如果公司不续签的话，公司需要赔偿那些。本人在公司已经工作6年，在职公司为日企。...
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我在公司工作已满10年；2008年1月1日后已经签过两次固定期限合同；离退休年龄还有13年。当前的劳动合同2014年1月31日到期。我已经书面 无固定期限劳动合同的申请。公司现在不想跟我续签，请问，应该如何赔偿？ 公司人事说，以公司业务调整，没有合适岗位为由，公司只需赔偿6个月工资，是否如此？我在上海...
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我是2005年进入现在公司的，2011年7月在工作中发生车祸，定为工伤。住院4个月。我们公司跟我们所有员工签合同到2011年12月31日。然后公司都 撕裂，右腿副韧带断裂，右膝关节外伤，右膝外侧半月板损伤，右脚大拇指指骨断裂。现在手术过去6个月了，我的腿还不能弯曲。这样的情况应该是几级工伤？谢谢！！...
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我们公司茶艺馆经营场地到期，员工怎样获得经济补偿？现在公司要我们签了空白合同，说12月10全部到新店工作{其实新店放不了这么多员工}，不签者马上写辞职书。我们几个老员工希望想获得在这里工作几年的经济补偿，以及补缴我们几年的社会保险。我们员工的工龄有5,6年到10年的。我们现在该怎样做？...
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我在广东省中山市一家英资企业上班，我是2003年进的厂，现已工作8年。我的合同是今年的6月份到期。现公司通知我不跟我续签合同。我希望公司能补偿我8个月的工资+失业金（我有交失业保险），请问这样是否合理，我该怎样跟公司谈判。...
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我从2004年6月在这家公司工作，签订了两次合同，第一次是2006年至2010年12月底，第二次是2009年1月1日至2011年12月31日，最近公司通知说：经济 我办理 移交，请问：我能要求补偿吗？能要求工作一年补一个月吗？最多可补几个月的工资？我认为：一、公司无辞退我的正当理由，二、合同还没到期...
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我是05年5月8日开始在本公司工作至今，在10年1月6日发病住院，并留有后遗症在家疗养至今不能胜任工作。病假期已经结束，劳动合同到今年年底10年12月31日期满。公司不在与我续签合同。请问公司可否给我经济补偿和医疗补偿？能给我多少补偿金？是根据那条最新的法律规定？谢谢...
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我在原岗位11年了，一直工作都很努力的。今年5月底公司竞聘我也递交了竟聘报名表。可是，在6月初 ，公司领导突然约谈，说我工作表现不好，要把我调动岗位，我不同意，就让我辞职。可是合同要到明年才到期。失业金也交了好几年了。这种情况，我要是辞职了，有失业金可领吗？...
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不是以前的岗位，别的被遣散的已经要求赔偿了，我也不知道能工作多久，现在我还得交6月份保险后才能够日期办理生育险，我现在孩子才四个多月，有时候有事请假，有时公司没活休息，一个月也不知道能上几天班，请问我可不可以要求解除合同要求赔偿？合同我们是一年一签，应该是2018.7.31合同到期...
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