年份的经济补偿金，并按原告应得工资的1倍支付赔偿金，由于被告未给原告办理失业保险，依据相关法律规定，应支付相应的救济金，原告工作期间，被告未按相关法律 年的不予计算；4、被告严格按劳动法规定的工作时间执行，并未安排原告加班，所以并不存在拖欠加班工资的问题；5、被告安排原告节假日工作时，已经支付了相应的 ...
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不一定会认真按照国家的法律来认真执行，暴露出的就是如果一家国有公司企业经营很差管理很坏，老板为了赚钱实行的内部调岗调薪和苛扣拖欠职工福利工资待遇等问题都是 ，那法律上又有很多细节问题暴露出来可以容忍公司老板内部的一些不良做法，普通劳动者为了求得生存本能只能睁一只眼闭一只眼，而国内的法律也不是很完善，在 ...
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的艰难旅程。目前，大部分施工方因为华能公司拖欠工程款与工程保证金无法支付而捉襟见肘，施工方由于不能兑付其施工工人的工资而惶惶不可终日，有家难归。 我们 与灵武市政府没有合同关系，灵武市政府没有义务履行施工方的债务责任，让华能公司诉讼灵武市政府，所有问题依据法律程序来处理。试问？华能公司作为一个私营企业 ...
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权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的：（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的 二）拒不支付劳动者延长工作时间报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。 ...
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10月9日徐闻县人力资源和社会保障局作出《关于县供电局董红英职工身份问题的调查意见》，认定“董红英从1997年起就属于县供电局在编在职的 工时认定申请人董红英1997年起属于农电工缺乏证据证明，故意认定基本事实错误、适用法律错误、实体判决错误，审判程序也严重违法不公。 现申请人己向湛江市人民检察院递交 ...
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，公司运营陷入困难，9月份， 10月份整个技术组工资都一直拖欠，但是老板一直承诺资金链只是暂时遇到问题，欠我们的工资肯定会尽快支付，考虑到是一起创业，技术组 的经营状况不明。 我就想跟各位大状咨询下，像我这种状况，应该怎么走法律途径，是先走劳动仲裁呢还是直接起诉公司，如果要走这些的话，具体流程是怎样 ...
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法律若干问题的解释》等对支付经济补偿金情形及标准作出了相应规定，根据上述法律法规、司法解释，对2008年1月1日以前的经济补偿金规定进行了归纳。 一、 因工资支付问题而支付的经济补偿金 1、 用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，除支付克扣或无故拖欠的劳动工资外，还应加发相当于克扣或 ...
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事，但公司一直未给予明确答复并以诸多借口来搪塞我们所提出的问题；直至2010年7月份我们总共领取工资只有二个月；在此期间我们一直同公司负责人协商并要求公司支付给我们所拖欠的工资以及国家规定的劳动合同，三险等事宜；但公司负责人李某某、却一直以各种借口恶意拖欠工资。 我们在公司工作期间坏境极度 ...
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发了朋友圈。 在上述案件处理过程中，我儿再次就物业费问题与梁经理协商口头达成了以工资分期分批清缴的方案，但在2018年7月28日我儿工资未 提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。第46条物业服务企业应当协助做好物业管理区域 ...
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至今下落不明，这是一桩特大冤案。 恳请上级领导能责成有关部门，认真调查处理此案，还法律一个公道，为我哥哥洗清冤魂。 有人证实工头孙有利、吴兴年、孙代工就是杀人 说：“做案手段十分高明，看现场是他杀”。为了弄清哥哥的死因，我到工地了解了一些知情人，有证人说因拖欠工资问题我哥与孙友利和孙代工发生矛盾，并被 ...
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