您好，我单位一员工培训试用两个月后被辞退，之间没有签劳动合同，工资按出勤天数发给他了，但是他拿走钱之后把我单位告上法庭，说我们克扣工资，要求双倍赔偿，我们是否应该赔偿呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1093257.html-了解详情
工资工作的，工资是月薪结算，工作了1年老板都没有和员工签订劳动合同。工资发放也有出入，从2月到年底之间只给了7也 8月 11月工资。老板承诺年底一起算清。 请问工资能否顺利拿到，大概需要多长时间才能解决？谢谢！如果需要工作，工资证明。需要哪些东西才是有法律效应的，要求双倍工资赔偿是否能得到法律的支持。...
//www.110.com/ask/question-136816.html-了解详情
我2013年11月01入职，签合同到2014年12月31日，2015年1月1日至今都未续签，可以要求双倍工资吗。...
//www.110.com/ask/question-8761708.html-了解详情
正式上班，面试时候说试用期3个月，之后上保险，可是到现在2014年12月份，一直也没有签合同上保险，而且我们每天工作时间基本都是12个小时，早9点到晚9点，我想请问一下，这个我可以要求他们赔偿我嘛？怎么赔偿法呢？可以赔我多少钱？除了双倍工资，还有保险的赔偿或者补交，我想问问这个一天上12 ...
//www.110.com/ask/question-3128367.html-了解详情
我从2012年七月在贵阳上班，与用人单位签了一个半年的试用期合同，后调到清镇市）上班，一直上到2014年3月底，在试用期满后，用人单位并未与我签订劳动合同与交社会保险，现在我向我原单位提出赔偿，可要求什么样的赔偿！支付的双倍工资怎么计算，是去劳动局仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-2652302.html-了解详情
月进公司上班，公司2010年12月开始给我缴纳五金，一直没有签订劳动合同，也从来没有提过补签的事情。由于上班时间长，和公司沟通过没有结果，我在2012年9 让在职的员工在盘点本上签字确认无误，公司压了半月工资不给，我能申请劳动仲裁以未签订合同要求双倍工资的赔偿吗？ 工作两年，已经视为无固定期限劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1339926.html-了解详情
我现在劳动仲裁单位，让其赔偿我未签合同的双倍工资，和补缴保险，如果单位承认我们的事实劳动关系，单位是不是就可以依照这个让我赔偿不是因为我造成的损失， 我签字了，我是不是为其提供了是我的过失的证据了？还有他已经让我签了赔偿单，是否还有权利在要求我赔偿？是不是我劳动仲裁胜诉的钱他不会给会接着仲裁我？我应该 ...
//www.110.com/ask/question-1193887.html-了解详情
我工作5个月还为签合同，想进行维权。但是咨询说，要找存在劳动关系的证据，和入职时间的证据。当时商场还未开业，而且我们上班没有进行打卡， ，然后由员工自行填写上班时间，这个可以成为证据吗？还有，银行的转账记录能否证明工作时间?谢谢。除了要求补交社保外还可以要求双倍工资赔偿和半个月的解除劳动工资赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-707301.html-了解详情
我现在刚刚应聘了一家公司试用期是6个月 没有签订劳动合同也没有给交保险。我听同事说之前做这个职位的人工作的时间都不长，大概过了试用期就被解雇了，转正是不太可能的事，我想公司是想借试用期雇佣廉价劳动力。如果6个月后被解雇了 我能要求什么赔偿吗？这6个月的工资我可以要求双倍赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-5271.html-了解详情
我与公司签的合同于2015-12-30，到期，但公司没有与我续签。我还是在该公司继续上班至今，由于业绩不好，于今年3月30日撤店，安排去其他店上班，我不去，如果我提出辞职，能要求未签合同的双倍赔工资付吗？...
//www.110.com/ask/question-10777741.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务