我在一家保安公司工作，他给我们说的是试用期3个月，但是没有跟我们签订劳动合同，请问我们的试用期是多久呢？没有签订劳动合同他说的3个月试用期在法律上是否生效？...
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年1月1日开始执行，上面写着以后签订劳动合同的都是以这个方案执行。并且在我2010年5月至2010年9月试用期间没有给我买任何保险。上班到了5年 ，这些单位有违反劳动法吗？我有该咋办?单位违反了劳动法，我怎样才能要回我应得工资和奖金？请问：那种情况称为试用期，试用期的期限最长是好久？签完合同还算试用期 ...
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我于2015年4月7日进了一家日企，与上海总公司签订《劳动合同》和《派遣协议》，被派遣到江苏工厂工作，合同试用期2个月（2015年6月6月），在试用期到期前4天（6月2日），公司通知我试用期不合格，要解除合同，实际情况是，在试用期期间，并没有对我进行过目标设定及考核，就口头说判断我不合格， ...
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我在当地劳动仲裁部门咨询。发现公司是北京的，在哈尔滨没有分公司，和我签订合同的公司全名是（卡蒂尼服装（北京）有限公司），因公司所属地不在哈尔滨，当地劳动仲裁 1月25日（商场开业的日子），而且劳动合同上写明，试用期3个月，试用期内公司可随意辞退员工。公司通知我，如果我不签订辞职申请，就不给我结算剩余的 ...
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月25日至2015年1月4日期间正常工作日（周一至周五）工资（试用期工资底薪1600元+提成）及百分之二十五的经济补偿金551.7元。 2、 申请人说工作初期，工资每月底薪1600元+提成。上班期间，被申请人没有给我签订书面劳动合同，法定节假日从不休息，并且每天延长工作时间(上午8:00—12:00； ...
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月25日至2015年1月4日期间正常工作日（周一至周五）工资（试用期工资底薪1600元+提成）及百分之二十五的经济补偿金551.7元。 2、 申请人说工作初期，工资每月底薪1600元+提成。上班期间，被申请人没有给我签订书面劳动合同，法定节假日从不休息，并且每天延长工作时间(上午8:00—12:00； ...
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，但是我（乙方）签完之后将合同上交之后却没有收到乙方持有的合同；试用期过后（2个月之后）公司让我又签订了正式的劳动合同也同样没有拿到给我那份合同（不 直到7月份，公司上级提出可以不给我们买保险，工资可以给我们有所提高，当是保险补贴；相反如果买保险的话工资就没有补贴（让我选择）；随后公司让我又签订了一份 ...
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个月，工资2500，转正工资3000，但是两个月之后转正申请一直没有批下来，直到7月25日通知我说试用期不合格，要我到其他岗位，但是我不同意，他们说那就 负责找人签字及归档，请问我能以公司不与我签订劳动合同为由要求双倍赔偿吗？直到我离职，我的工资一直是试用期工资，而且公司是单休，我是否可以要求加班工资 ...
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我于今年4月入职北京市丰台区的一家公司，不记得当时是否签订了劳动合同，反正我手里是没有这个合同。 到7月要转正的时候，老板以“工作忙，过几天 有以下几点违反了劳动法： 1.没有给我劳动合同； 2.期间的加班没有加班工资； 3.没有给我上过保险； 4.超过9个工作日的试用期才将我辞退； 5.没有提前通知 ...
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我自2012年2月1日入职，到现在公司也没有与我签订劳动合同，但是刚入职时人资部的人说三个月试用期过后签订劳动合同，3个月试用期过后仍未与我签订劳动合同，再说是一年后签订劳动合同，同时也没有给我交任何社保。现在我想辞职，我能不能起诉他，胜算有多大？...
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