合同期满逾期两个多月,单位不打算重新续订合同并单方面结束双方的劳动关系,这种情形的正确理解应该是终止还是解除?用人单位要赔偿给劳动者吗?如果需要赔偿的,具体 二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资... 就以上 ...
//www.110.com/ask/question-600368.html-
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2017年12月14日签定无固定期限合同,现在公司又把我外包给子下公司(公司名称,法定代表人变更),要求从新签定劳动合同,现下达了解除劳动合同通知书,我要求公司 将乙方调动或调整至甲方的关联公司、分支机构工作或前往其他城市出差),乙方应服从甲方的安排为由说解除合同到子下公司,没有赔偿,他们这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-15802632.html-
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的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售,之前签订的无固定期限合同上的工资3000,实际基本工资6000多(有工资条和银行记录),提成年底发。现公司以改革、 让我待岗(留用岗),只给我发3000元的工资,请我公司这样做合法吗?我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗?(公司是在逼我主动辞职)...
//www.110.com/ask/question-14612213.html-
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的无固定期限合同上的工资3000 我是现在公司的销售,之前签订的无固定期限合同上的工资3000,实际基本工资6000多(有工资条和银行记录),提成年底发。现公司以改革、 让我待岗(留用岗),只给我发3000元的工资,请我公司这样做合法吗?我可以申请劳动仲裁解除合同并要求赔偿吗?(公司是在逼我主动辞职)...
//www.110.com/ask/question-14612202.html-
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北方重工员工,现企业破产重整。我的合同是无固定期限的。我所在的公司是分公司(现二级法人承包叫子公司),因为新公司让我与老公司(北方重工)解除合同,我没解除。他们让我 不签就报集团。说‘实在不签就给我开满一年一千二百元,然后单方面解除劳动关系,按上一年一千二百元解约' 。我想问问这么做他们能执行吗?真能 ...
//www.110.com/ask/question-13548495.html-
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 单位应该签无固定期限合同。 劳动法的这 那边的司法解释及案例偏向劳动者,只要是劳动者提出要签,单位必须同意,不然就是违法解除合同,要赔偿2*N个月的工资。 目前单位只准备赔偿我6个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-12142093.html-
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连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 单位应该签无固定期限合同。 劳动法的这 那边的司法解释及案例偏向劳动者,只要是劳动者提出要签,单位必须同意,不然就是违法解除合同,要赔偿2*N个月的工资。 目前单位只准备赔偿我6个月的工资 ...
//www.110.com/ask/question-12142089.html-
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国有企业精减人员,个人无意愿离职,已和企业签订无固定期限合同企业可以强行解除劳动关系吗,如果企业要求个人离职,今后退休年龄受不受影响,女同志是多少岁退休...
//www.110.com/ask/question-11527113.html-
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劳动合同8月30日到期单位现在要解除合同未签订无固定期限合同要求补偿可以吗,怎么补偿,...
//www.110.com/ask/question-7934447.html-
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你好,我在职八年,与公司签订无固定期限合同,现公司要求解除劳动合同。我是否可以要求公司平级岗位优先留用?如公司不同意,请问可否视为公司非法终止合同约定,提成2n赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-5182242.html-
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