入职9个月，试用期工资1700，转正1900，公司裁员，应该要多少劳动补偿...
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合同约定的试用期为六个月，现在刚过四个月，期间我没有任何过错，请问会有什么经济赔偿？...
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我们12月21去了 一家公司上班 培训期为3天试用期为两个月 周六日双休 然后元旦放了三天假 这三天假 有两天是 周六日 就在今天 他突然给我们说 不用来上班了 那我们这三天 有没有工资 公司说工资就结算到 31号 我们这三天有没有工资...
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你好，我进现在这家公司上周三到周六上班，今天来上班突然告诉我公司要整个搬回广州不在北京了，只给我结算这几天的的工资。进公司的时候劳动合同也不给我签，社保也没有，而且其他员工都知道就我不知道。这个情况我可以要求经济赔偿嘛？...
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2015年1月9日签署试用期3个月合同后不给转正也未签收任何合同，2015年6月25日被突然以公司效益不好为由要求本人自行离职，被本人拒绝后不在给本人安排工作，2015年7月10日工资发放日不予以发放工资，在工作期间未缴纳任何社会保险，请问申请劳动仲裁时可申请哪些经济补偿...
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您好： 我是2014年3月17日入职，2014年5月16日结束试用期。2014年9月5日通知我被裁并且立即生效。并且给一个月的 ...
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2014年3月我进入一家公司工作，试用期1个月后转正，2014年7月24日下午1点人事经理突然找我谈话，说公司业务缩减不需要我的职位了，我今天下午交接完工 工资是由出纳从网银转款，没有工资条；考勤是每天上下班打指纹，但是我也弄不到考勤表；只有一张《员工内部调动审批表》的复印件。可以进行仲裁申请补偿吗？...
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本人属于无试用期的正式职工，现在领导在没有事先通知我的情况下要我做好交接工作，另外安排工作给我。如果我主动提出辞职能否要求公司给予赔偿？如果因用人单位有不符相关法律、法规、劳动合同约定解除劳动合同，公司不同意该怎么处理...
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我的工资一月是2800，说是这样每月只发2300，剩余五百说是干到年底再发 （公司试用期为三天，未签到劳动合同）我该怎样维护我的权益，公司如何对我进行赔偿？...
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我在一家保险公司工作，岗位是（总经理司机）2012年的8月8号签订的劳动合同，合同期为3年，试用期到2013年的2月7日，截至2013年的11月27日（今天）用工单位通知我告诉我公司要裁员就 ...
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