可以要求解约赔偿吗？ 我与公司签订的合同中有一条写明：公司应生产工作需要，产业、产品结构调整及组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位，其员工应予接受；也可以临时安排员工从事其他岗位工作，工作期限由双方协商决定。由于我是快递分拣员职员，现在公司有调整将我所在 ...
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工作岗位， 乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理，乙方如违反法律、法规及甲方的规章制度和岗位纪律 安排适当工作的； （2）、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3）、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， ...
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销售奖金及生产奖金，在合同中没有明确规定有多少，只是统称为津贴加奖金）。工作岗位后面注明：甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作 仲裁中占优势？希望能够得到各位帮助，谢谢。现在公司也没有要求解除劳动合同，就是调整岗位后大幅度降薪，逼我走人，申请劳动仲裁的话能否得到经济补偿金，谢谢！...
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在确定的医疗期满后仍不能从事原工作的或另行安排的工作； 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作； 3、本合同订立所依据的客观 的； 2、甲方违反国家法律、法律，侵害乙方合法权益的； 3、甲方劳动安全、工作条件不合国家规定，损害乙方安全、健康的； 4、甲方未按规定支付报酬； 5、 ...
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我是公司的驾驶员，现在公司因其他原因减少了一台车，致使出现驾驶员多，车辆少的情况，对此，公司决定安排我从事工地材料守护工作。当然工作时间和薪酬不变。请问我是否有权拒绝岗位调整，，拒绝后将承担什么责任？（劳动合同书中约定公司有权调整。...
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。 随后又跟我说如果你自愿辞职，可以补偿我半个月到一个月的考勤，不然就走调整岗位流程，我的回答是不可能辞职。（这段话我已经录音了，但是录音中没有提到跟 员工一样并没有仔细看就签字按指纹了），劳动合同上的工作岗位只写了酒店管理类一般岗位，并没有写明我现在的工作岗位，但是我的入职表上都写的很清楚，工作时间 ...
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。 随后又跟我说如果你自愿辞职，可以补偿我半个月到一个月的考勤，不然就走调整岗位流程，我的回答是不可能辞职。（这段话我已经录音了，但是录音中没有提到跟 员工一样并没有仔细看就签字按指纹了），劳动合同上的工作岗位只写了酒店管理类一般岗位，并没有写明我现在的工作岗位，但是我的入职表上都写的很清楚，工作时间 ...
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提前30日以书面形式通知乙方:(二)年度考核不合格,又不同意调整其工作岗位,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的;目前查询到只有此条规定与此相符,但用工单位首先并未提前通知,并且人并未提出调换岗位等的措施,而进行直接辞退.此情况是否属于违反合同或者劳动法规定.如果是的话,我应该 ...
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负责工人买保险的工作。其实是为了给我降工资。 但是当他出通知的时候只会说明调整的工作岗位，不会说明工资情况。我们公司发工资是要压一个月。比如1.2.3月，3 我这样的情况的话，我就只有那个调职通知，没有相关的工资变更证明，那么我可以根据这两个职位的岗位工资（文员工资标准比核算员低）标准去申请仲裁吗？...
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1.公司单方面调整组织架构发出公告，人力资源总监原来向董事长汇报，后调整为向董事长助理汇报，算不算公司单方面违法降职（劳动合同中有一条约定，甲方根据组织架构调整及工作需要，可依法变动乙方的工作岗位和职责）2.董事长助理发邮件要求人力资源总监只负责培训工作（没有明确的职责和 ...
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