我们这是个电镀厂，有二十几个人，年初进厂的时候老板给我们签了劳动合同，上面规定，必须做到年底，厂里统一结算工资，平时可以预支，如果中途要辞职，需要扣掉工资的百分之三十，方可走人。 平时正常上班时间是十二个小时，旺季十五个小时。 现在 ...
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同意继续干，两天以后开了工资，我提出辞职，工资中有500元奖金，园长以这个钱是奖励给长期在我这里工作的人的理由，说是幼儿园的规定给要回去了，我应该还吗？我实习的时候没有签订什么协议！过年期间的年假是带薪休假的，发放底薪，如果我不干了，也要还回去，重新计算我的工资。按天结算...
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每年都是按两部分发放的，过程中的每月发放三千多元，剩余部分年底结清。本人现在提出辞职申请，部门经理说公司有规定：年底结算的部分为绩效考核工资，现在没到年底是不予支付（绩效考核一说合同上根本就没有体现出来，且在我提出离职申请时才口头告知我，本人之前是不知情有 ...
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每年都是按两部分发放的，过程中的每月发放三千多元，剩余部分年底结清。本人现在提出辞职申请，部门经理说公司有规定：年底结算的部分为绩效考核工资，现在没到年底是不予支付（绩效考核一说合同上根本就没有体现出来，且在我提出离职申请时才口头告知我，本人之前是不知情有 ...
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劳动合同，未写明起止日期，甲方提供专业技术培训，服务期五年，乙方中途辞职需赔培训费和带薪工资的双倍作为违约金。 2014年9月，签了一个三年的劳动合同。 5月，我去学校办离职证明，支付了财务部结算的赔款。但负责人以我未赔双倍违约金为由，一直拒绝签字。 两份合同都规定买社保，但学校只有2015年1月至6 ...
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我单位招聘一名会计，没有签订劳动合同，只口头约定了一下，试用期三个月，试用期内发工资80%，试用期内不上保险定岗后把试用期三个月再补上，并由原来的会计带了一个半月， 请假，中午|点多打电话说身体不舒服要辞职让公司再找人接替她，2点多到公司后说要移交，明天就不来了，让结算她的工资，这符合劳动法的规定吗？...
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我2014年8月开始在公司任职，我的合同到2015年8月到期，公司还拖欠我一个月工资所以我不想干了，我向公司递交了辞职报告现在就想离开公司，但公司在结算工资的时候说要扣除8月份的社保，公司以及个人的社保费用都从我8月分的工资扣除了。想问下这种情况是不是合法的，有没有相关法律规定？...
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你好，我想资询一下，我今年在一家民营企业里当危险品押运员，从上班到现在己3个半月了，厂里没与我订立书面劳务合同，我现在不干了，也提前一个月上交了辞职报告，请问到结算工资可不可以向厂里要一定的经济补偿，还有危险品押运员算不算是特殊工种，国家法津有没有相关规定特殊岗位工资，...
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我是公司人事主管，现在有几个员工要离职，他们有提前一个月写辞职申请单，现在公司招到人员，需要他们提前离职。但是公司规定一直是没有立马结工资的，都是每个月5日结算工资。现在这些人以我们要他们提前走，要求我们结现金，是否合理？...
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本人提出辞职，公司不让走，我就自己走了。公司判定我为自动离职并且不给我结算上个月的工资，说是公司的规定。请问我的这个工资还能要回来吗？并且应该承担哪些责任...
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