员工私人账户。 目前，公司要关闭，将员工转入另外的国内私企公司，员工不同意。我只有在第一年与公司签有合同，此合同是直接与国外公司签署，而公司另 关系存在？劳动仲裁是否有胜算？ 2）劳动仲裁我可以提出哪些主张？ 3）如何保护好哪些证据？ 与国外往来电子邮件，名片，外汇兑换 单是否可成为间接证据？ 员工间 ...
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为止公司没有同我签订书面劳动合同，也没有口头约定合同期限。 面试的时候，老板说公司一直都没有与员工签合同的，我当时没有赞同也没反驳 这个做法。 现在个人 。我2013年7月申请劳动调解或者是仲裁，还能获得两倍月工资的赔偿吗？ 4.公司没有出具任何的入职证明，试用期约定证明，所以我没有入职时间和试用期限 ...
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证明写明我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业公司签订的存自行车证明，证明我是公司员工可以在物业处存自行车。公司财务人员以个人账户每月给我发工资的银行流水记录，该财务人员是老板的亲戚。 经过开庭，一审法院判决公司与我补订无固定期限劳动合同。同时，一审法院根据《河北省工资支付规定》第二十八条 ...
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提出职工守则是什么？老板回答不要迟到早退。其它我没多考虑，就当天28日签订了合同。我11年8月间断请假10天，老板叫我写假条，请假期间又打电话给我， 材料，老板将10月12日的解除通知篡改成“再次通知，与你解除劳动关系”并提供了假通知说8月31日解除劳动关系。又让公司其余3名员工作为被告3名人证出庭， ...
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不按月发放的合同有效吗？（看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。） 2.公司与员工签过离职后2年有效的保密协议，而没签订竞业限制协议的情况下，员工在 ...
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并不经常在重庆且将重庆的业务交由Z管理.B公司于2001年在重庆当地招聘员工H进入公司工作,其工作主要接触和使用油漆等有毒化工产品,期间只在2006年6月与员工H签定过一次劳动合同且合同内容很不规范,合同只有B公司持有一份,一年合同到期后并未续签.期间从2008年起A公司以统一 ...
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保洁公司的会计，隶属于总公司，保洁公司公司成立于1996年，与员工的劳动合同一年一签。2008年初与员工签订了为期一年的劳动合同。到了6月份，由于保洁 注销该公司，并于9月底与员工解除了劳动合同，接着由总公司与一家劳务派遣公司签订合同，原保洁公司所有员工与那家派遣公司签订劳动合同，继续在总公司服务，原 ...
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需要赔付保险金。 若能赔付保险金，该身故员工的受益人需要提供什么材料？假如是保险合同上记载的身故员工的妹妹(不是该公司的员工)出险了，是否能得到保险公司的 公司实际上也是认为被保险人是该员工（使用妹妹身份证投保的该员工，与投保单位形成事实劳动关系的人），只是该员工使用了别人的身份证，但实际上就是该员工 ...
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填写好信息拿到公司里去了。一个多月后问经理合同怎么不给？经理说在公司里，之后员工被公司委派到外地去担任工程部经理，由于多休息了三天被A公司认为是无故旷工辞退，其实这三天是有原因的也经过与外地领导商量好的，回来休息天是要来还的。现在问题是员工的合同上面是B公司的印章，与A公司无关。我想请问律师虽然合同 ...
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谈的薪资为5500，但签劳动合同的时候薪资拆分为基本工资1750+竞业300+3450绩效奖金。公司于11月30日通知员工因公司效益不好要辞退。12月1日老板与员工沟通辞退事宜，员工要求违法解除的赔偿，公司与员工协商工作到12月15日，补偿半个月工资。发放12月整月工资。公司也 ...
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