的是两年的合同并口头答应我们工作地点就是老家这儿，我们属于外包公司派遣的那种，但是干了一年，公司以双方合同终止让我们签了自动离职，我们几个人都是20多岁的小姑娘 社保也只给交了8个月的，而且是分的两个地方交的，没有给合并，现在要求合并社保但是一直不给解决而且让新单位处理，我的社保转出和转入都是这个单位 ...
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因为中介公司被合并，被要求退房。已办理退房手续，合同原件已交还给中介，我对合同原件拍了照片。现在同时又遇到申请工伤问题，要求提供常住地证明，证明下班时间回家必经之地发生意外交通事故。事实就是退房之前下班回家路上发生车祸。请问，合同照片可以作为居住地材料上交给工伤基金会吗？会被认可吗？有合同照片，物业 ...
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你好，我想咨询劳务合同方面，我们当地分公司撤销，合并到成都大分公司，需要续签劳务合同。但是公司要求必须签服从公司调度，而且续签合同已经填好了，现在我不想签，能得到补偿吗...
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您好，在北京租房签完合同，中介说公司卖了跟其他地产合并了，要求从新签合同，但是要求用app，（贷款形式的去交房租）不然就交1年的房租，不改签合同，之前的钱不退，立马搬走。...
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公司被合并重组，我们不想到现在公司工作，在原来公司已经工作六年，合同也不到期，能否得到赔偿。...
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公司以合并为由，要求员工与新公司签订劳动合同，条件是工龄清零后安排工作，或者选择经济补偿以后离职。这样是否合法。合同还未到期，拿了工龄补偿以后就相当于辞退了，是否可以不要补偿金要求赔偿？...
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在同一公司工作八年，公司现在合并要求与另一家公司重新签合同，工龄清零。也可以谈赔偿，现在想咨询如何谈合理赔偿？...
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我与公司签订无固定期合司，现在公司经营不善，与总公司实现合并，厂名变更，请问是否继续履行合同。如被解除合同，能否得到2N赔偿。...
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但是从2016年4月1日起，技术中心和设备厂合并，我没有改签合同，因为新合同薪资太低，没办法生活。但是现在的情况是要按照新成立的公司标准给我发工资，我不能接受。1、这种情况如果我解除合同是否有经济赔偿，已经上班一年四个月。2、四月份工资按什么标准发放合适。3、2015年年终奖 ...
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劳动合同未到期、公司喊转签到其他公司工龄合并计算到新公司、需要员工写成自己辞职、8月生小孩会有影响吗...
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