7月15日签订劳动合同，9月15日转正，12月9日公司以“部门方向调整、要精简人员、我的工作性质和他人趋同因此不需要我”为理由单方面让我离职， 整月工资（而不是半月）补偿？不知道这个工作满半年怎么计算。关键在于： 1、没有书面通知的情况下，这个“口头通知”（就是找你去会议室告诉你）是否符合规定，是否 ...
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我在公司工作了4年2个月，以前公司是每年签订一次固定期限劳动合同（每年的1月1日—12月31日），今年公司到5月20号还没有和我签订劳动合同，现在公司要求我签订今年的劳动合同，合同日期是1月1日—12月31日， 我想提问:1,我可不可以不签订此份合同？2，如果不签订，公司解雇的话，会有哪些补偿？...
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我在苏州一家小公司上班，上班时间2个月，已经过了试用期，无重大过错，在职期间公司一直没有和我签订劳动合同，在春节期间公司以短信的方式和我解除劳动关系，我想问：短信解除劳动关系 能否做为仲裁证据？我能否要求公司：没有签订劳动合同的赔偿金+没有提前通知解除劳动关系的经济补偿金 谢谢...
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您好！我是一家公司的负责人，现在本公司有一名员工，2011年6月份入职，签订了一年的劳动合同，她是准备今年2月底结婚的，但是最近查出已经怀孕 没有得到领导的批示，辞职报告也没有打，公司基于对她身体的考虑以及工作现状的要求，她并不适合她目前的工作岗位，如果公司想和她解除劳动合同是否需要赔偿她？在什么情况 ...
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以前的考勤表复印件，连续几个月的，而且跨年。已经提交给了仲裁部门，这些证据有效吗？公司方面得知我有原来的考勤表以后，已经着手在伪造一份我星期日已经 如何收集证据呢？ 还有一条是：我已经向劳动仲裁部门提出了公司没有和我签订劳动合同要求赔偿，但是现在公司透露出，我在公司从2008年3月以来就是在人力资源部 ...
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社会保险，并在离职后结算工资时恶意扣押工资，我想申请劳动仲裁，现在有个问题，就是我忘记了当初是否与公司签订劳动合同，我问同事，同事说他们都签了合同，但 不平等条款，请问这样的劳动合同是否属于有效合同？如果申请劳动仲裁，我能否以公司没有和我签劳动合同，或是没有与我签订有效劳动合同，要求公司进行经济补偿？...
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我想问一下，我在公司上班2年多。公司一直未与我签订劳动合同。也没有给我买社会保险，现在我离职了，听说公司没有签订劳动合同和购买社会保险是可以申请劳动仲裁的。我进公司的时候总部在四川，去年公司总部搬到浙江去了，但是四川还有分部，我家是四川的如果我要申请仲裁可以在四川申请吗？还是要去浙江...
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一家公司上班有八年时间。前六年时间，公司没有和我签订劳动合同，也没有给我缴纳养老保险等；后两年和公司签订了劳动合同，并交纳了养老保险。本人在该公司上班 公司因人员富余而开始裁人，本人也在被裁人员之中。所以想问一下，按照劳动合同规定，公司是否应该对本人做相关资金的赔偿，且赔偿金是否也应将前六年工龄算在内 ...
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自2015年9月7日入职北京一家公司，未签过任何劳动合同，也未给缴纳任何保险。 到2016年4月2日离职，本该4月15日发放上个月3月份 还有，请问，我国有哪些明文法律规定，即使未签订劳动合同，只要确属劳动关系就必须支付劳动者薪酬的？我没有找到相关内容。 然后在没有考勤记录的情况下，如何证明自己是满勤 ...
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我合同2015年1月份到期后没有和我签订新的劳动合同，我一直在公司上班至今。现公司被别的公司收购，之前说是让我转到新公司上班，后我提出要求按n+1赔偿， 的职位是财务经理，现在这种情况，请问：1，我可否要求原公司按2倍工资补偿我到期未签订合至今的补偿？2，我可否以客观情况发生重大变化为理由申请原公司n ...
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