为了 保护甲方的商业秘密及合法权益，在乙方所在部门已有员工离职并入职其他用人单位的情况下，自该员工离职之日起六个月内，乙方不得在离职后入 的用人单位:乙方在离职后以劳务派遣、借用、借调、交换等形式为相同的用人单位实际提供劳动的，视为违反上 述约定， 乙方违反前述约定的，甲方有权要求乙方支付相当于乙方在 ...
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劳动合同和用工协议、用工合同有什么区别，后面两个受劳动法保护吗...
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手工外发可以签劳动合同吗？那代工合同合法吗？受法律保护吗...
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没有签劳动合同，而他们那边给的解释是日语IT公司不签纸合同，也就是没有劳动合同，而是根据他们制定的利用规则（日语）而定的，而这个利用规则也只是他们网站上有的信息而已，我这边其实是没有任何保障的，请问这个利用规则会受到法律保护吗。注意：这个是日本人开的网站，如果说要维权的话可以在中国维权吗。...
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人员无须依法签订书面劳动合同也不用为劳动者缴纳社会保险，还致使劳动者长期丧失防暑降温等法定劳动卫生健康安全保护措施并相关部门监管不能。酿成农民建筑工人(王勤)于2013年7月16日在该学生宿舍楼工程露天施工过程中晕瘫《残疾证号码：45252819570602051642》在六楼 ...
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