2日我加入现公司。11底接到公司人事口头通知，无任何正当理由希望与我解除劳动关系（无任何补偿金和代通知金）或者接受转岗至集团公司，并与集团公司签订新的 变化且不设试用期，但是由于是子公司调到集团公司，我提出需在合同上体现工龄的延续性或者另签协议证明工龄问题。 经与公司多次协商未果，公司决定执行劳动合同 ...
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十二条，向公司提出2个月的双倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同，提出终止劳动关系，并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿现在公司提出让我待岗，没有任何手续，是不是应该合同签订个待岗协议，我再去申请 ...
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1,2013年11月30日入职，签订试工协议，一个月后，12月30转正，并填写了转正申请书，其上面有相关各项考核的评分以及各部门领导的签字允许，12月 月12日，公司方咨询律师后给我寄出挂号信，至今我未收到，听以前同事说是封解除劳动关系说明，以我不能胜任工作为由，还是为了把责任往我身上推，不知这会不会 ...
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没到期,公司却让我以离职的形式离开公司,并且还让我签了以离职的形式解除劳动合同的协议。有很多款,就是让你不得上述的意思,否则就拒绝赔偿给我的补偿，我 补偿陪给我说是协商解决的。公司以这样的方式让我在违背真实意思的情况下解除了劳动关系，可劳动法规定是按上一年平均工资的双倍补偿的 ,被公司钻了法律的空子我 ...
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海尔.前年续签了一份5年合同(还有3年到期).今年公司改制.要与我们解除现有的劳动合同.在和另一个公司签订新的合同(在我们的理解是我们被外包了 签订新合同.因为在新合同中我们发现有一份补充协议:甲方自愿辞职(我们这是"被"辞职).与乙方解除劳动关系.乙方以付清与甲方的所有费用.包括工资.加班.所有福利 ...
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我200补贴，我现在不想干了，但是签的合同里还有一个提前离职赔公司八千块钱的协议，合同被公司收走了，详细条款我也不知道，还有我从没有在这公司参加过培训，不 公司以什么名目要我赔八千块钱，我也不清楚，我可以不用赔钱就解除劳动合同吗？公司说的是劳动关系不能转到天津来，必须在我老家满一年，我还想问一下，劳动 ...
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本人2002年7月到本市供电公司供电所从事司机工作，作为雇佣的临时工，未签订劳动合同，未参加社会保险。2007年12月，由于用工体制问题，与本市电力运行检修 月，供电所将电力运行检修有限公司《终止劳务关系补偿协议》转交给我，通知该公司与我自2011年1月31日期起解除劳动关系，但双方都未签字，自此我 ...
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和公司发生劳动纠纷，我先以公司违法解除提出劳动仲裁望恢复劳动关系，仲裁判我输了， 后我到法院提起诉讼并受理了。然后又以他不给我最后半个月的 3000，（我们当时工资谈好3000，但是公司为了逃税，所以合同签2400打银行卡，补充协议签600以现金形式发放），那我想反正只要总金额6000对，我也无所谓他 ...
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2007年，我们公司对子公司所有员工实行过一次身份置换，与母公司解除劳动关系，与子公司重新签订新的劳动合同。母公司给了我2万元的补偿金，但没有见到钱就被 当时只是强制每个人签一个同意进行身份置换并自愿将补偿金交给子公司进行入股的一份协议，并强制收回。我们手头没有书面证据。我该如何主张我的权利呢？ 我的 ...
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其中协议要求单位的有： 第八章 违约和赔偿责任 第一条： 甲方违约按本协议和中华人民共和国有关法律承担责任。甲方保证录用所有通过两个阶段培训考核的学员。 不接受或不服从甲方工作安排、擅自离岗或外出就职、乙方自身原因离职等因素，导致解除劳动关系，致使乙方为甲方工作不满 三 年者，依据《中华人民共和国劳动 ...
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