您好!我想咨询下我公司和员工签约的劳动合同问题。 1、单独签试用期合同,转正后再签正式劳动合同,这个是否违法呢?有什么缺点? 2、如同第一条操作,试用期内是否一定要交社保金或综保? 3、合同内可以写最低工资吗?如果可以,合同内容应该把工资分为几段?希望您可以推荐一份劳动合同范本给我。 谢谢您!...
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签订合同,无法达成一致,最后老板说根据大中专毕业生就业协议必须服务三年,不用签订劳动合同,但是就业协议上面没有期限的说明,在2009年11月老板书面发了一个要求 最后老板让我写了一个承诺,承诺工作到2010年7月23日,请问:就劳动合同法而言,我诉诸法律,不调解,我能否要求赔偿,如果赔偿,我能够得到的 ...
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我在国企工作了16年签定的一直的固定期限劳动合同 今年年底合同到期 国家有个这样的规定 “当事人双方同意续延劳动合同的”,是指已有劳动合同到期,双方同意续延的。并非指原固定工同意而一律订立 意思是公司这时不和我再续签劳动合同 我就直接闪人回家了是吗?...
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,所以虽说已经合并,但是管理上还是继续沿用原来的规章制度,包括签订劳动合同也是仍旧和A单位签订劳动合同,但是2010年B单位采取了大动作,对我的工作地点( 现在为上海)及工种(原先为采购,现在为营运)进行了变更,有以下几个问题需要请教: 1、如果我提出辞职,是否可以得到经济补偿金,最多可以要求补偿多少 ...
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民营的,没有劳动合同,现在有员工自己辞职了,辞职后到劳动局告我们没有劳动合同,要求索赔.请问我们该怎么办?在以后我们是不是要将劳动合同给员工补上.另外,我们这种公司要是跟员工签合同的话是不是就要给员工上保险.还是合同签了,可以不上保险.谢谢了。问题是,他们是外地的,有的人干几 ...
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的 她去年9月份到商场里去卖羽绒服,一直到现在已经10个月了,厂家一直都没有和她签订劳动合同,现在因为是夏季,所以商场决定撤掉该羽绒服柜台,把她辞退了。 在工作期间她屡次问起劳动合同和社会保险的问题,厂家说已经她给上了社会保险,但是她到社会保险中心查询过,社保中心的人说她 ...
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企业的劳动合同规定:工人入厂需交身份证作抵押,合同期限五年,其中试用期一年。在履行合同的时候企业可以随时解除劳动合同。法定节日需照常工作,工资不变。每三个月发一次工资。 请问这个劳动合同里面有哪些违反劳动合同法的规定呢?谢谢!...
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可以要回吗? 4.是不是有了书面的辞职手续就认定为离职,之前的一切问题都无法得到解决?本人是2006年进入一公司的,因为不满公司的经营状况所以口头辞职 到现在的又是1110元的基数。这又要怎么解释呢? 3.公司至今没有和我签订劳动合同,据08新劳动法规定,用工单位自用工之日起至一月内必须和员工签订劳动 ...
//www.110.com/ask/question-30529.html-
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时间也写的是08年9月。现在已经被辞退了 我在当地申请了劳动仲裁,他们刚才给我打电话告诉我说:“劳动合同是可以补签的,”我不知道是什么意思,是不是说只要在一年内补签了就不违法?也不没有双倍工资? 我在网上查了下有人说只要公司在一年内与我签合同就不违法。这句话有没有法律依据?但是合同的起始日期是 ...
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在人力资源中心托管,我无法办理失业证,因此公司至今未和我签订劳动合同,10月6日,因受到不公平待遇问题向公司提交辞职书,正式辞职一起为08年11月21日,这样的话,我的工作期限将是1年 这种情况是否会被认定为是和公司形成了默认的劳动关系?可能的话我将会提出仲裁进入公司后曾签两份合同,但我至今 ...
//www.110.com/ask/question-6153.html-
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