能胜述。 现在问题的关键是，公司合同中没有写明岗位职责，工资待遇，而且写明了服从公司分配。 这种情况申请劳动仲裁终止合同，获胜的可能性有多大？公司是不是就 最低工资，跟实际工资相差很大，公司如果将我们降薪怎么办？ 2）合同中没有写明劳动岗位，写了服从公司分配，公司将我们调岗，在我们没有证据的情况下可以 ...
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我一直都没要来工资，总是以各种理由推脱。我通过公司收取的会费扣除了我的劳动报酬总计4100元。老板今天打电话说发给我工资，让我把钱给他。请问我该怎么做？这个公司不签劳动协议我是否可以起诉索要赔偿金？公司在外地进行会展，我们到外地通过员工收钱，把我们的工资给了我们，老板让 ...
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一个10个人左右的小厂，现在已经做了整整4个月了，本人打算近日依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁，才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得我现在的证据还不够， 入职时签了一份简单的 ...
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，2014年11月10日乙方承诺推后五天于2014年11月15号发丙方工资，到2014年11月15日，公司总经理李总出面承诺20号准时发丙方工资 1 以上就是重庆市渝北区新牌坊新溉大道佳园路67号UT乌托邦娱乐汇(原名:万利宫娱乐汇)拖欠我方工资劳动报酬的事实，被申请人作为用人单位拒不与劳动者签订劳动 ...
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本人给用人公司工作差不多快一年了，但是原先老板一直未与签订劳动合同，工资每月2600月支付都有，由于老板也未说明解聘原有，我也想原先说的五险什么都没有给也不想说什么不干就不干，但是解聘前上个月工资还未给予，我也看了一些这些方面的问题与解答，但有些不是很详解。双倍工资是拿还未 ...
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2000元，另1500元要我写领据“部门费用”经他签字后领取现金。现在我们有了劳动纠纷，他是否要按3500一个月的工资给我赔偿？ 有一个月我发了2000元后他发了信息要我“写领据补足当月工资”，我当天写了领据，但是按他要求写的是部门费用，劳动局说因为领据写的是部门费用不 ...
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2月。有每个月银行发工资的交易记录。公司差我三年的工资薪酬共8万没付，我向劳动仲裁委申请仲裁，可是劳动仲裁委依劳合同法第二条之规定，裁决，驳回我的诉请。请问我这种情况能依据劳动合同法第二条之规定作出裁决吗？请律师指导，谢谢税务完税证明显示三年8万收入报税，纳税人是 ...
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前提前一个星期只口头提出过离职，公司没同意.离职二个月后才知道离职前的一个半月的工资被扣押了，当时也没时间回公司讨要，现在我回家找公司要之前被扣押的工资，公司以 也电话向公司调查了哈，可公司只同意退押金。拒不支付我剩余的工资，劳动监察也说没办法了，我又不想申请劳动仲裁，我到底该怎样才能讨回剩余的工资？...
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，并且到劳动保障所倒打一耙，说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿双倍工资。其工资单上每月两千，但是他在劳动保障所瞎说八道要求以每月6500的工资的双倍赔偿。 ，这个无赖不满意，今天又到我公司赖着不走。我公司的意愿是既然已经到了劳动保障所处理，就应该由其进行仲裁。但是对于其赖着不走的行为该如何是好？ ...
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3.签订的劳动合同法律规定是一式三份，但公司只签了两份，员工手里没有劳动合同，这一行为法律后果是什么？4.公司收取员工押金法律后果是什么？谢谢律师！ 都没有加班费的， 我们公司没有员工手册，公司产品多了就让加班，没有加班工资的规定。签订劳动合同都是做做样子，当时合同是空的，就让签字！ 劳动合同只有两 ...
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