年12月，2o1o年12月，2O13年12月三次与该单位签订固定期限合同。每次都是三年。我们单位以前是一家老的国有企业。现被中国五矿于2OO7年收购 的合同。现在我们是固定期合同还是无固定期限合同？固定期与无固定期解除合同有差别吗？单位是在湖南。五矿与我们的合同到期后解除劳动合同我们应有多少补偿金？ ...
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我是单位员工，合同已签订过三次，第三次单位未与我签订无固定期限合同，请问单位与我解除劳动关系时，能不能以未签订无固定期限合同来申请补偿？在解决劳动纠纷中，固定期限和无固定期限，哪一个更有优势一些？单位是还需要多支付一个月的通知金？...
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法律规定，经甲乙双反协商一致同意签订合同。 第一条。劳动合同期限 1：本合同为有固定期限的劳动合同 合同期限自——年——月——日起至——年——月——日止 2 ：严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 2.4：因其他原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。 第七条 故意或者重大责任保证 如因 ...
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民营企业签订了三年骋用合同（无试用期），在签订骋用合同之前已服务该公司3年（2010年10月进入该公司并签订了1年的劳动合同），2011年10月 工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的； 7、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日 ...
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.自治区人民政府批准，方可招用 ，两部法规都规定，招用都必须按规定签订劳动合同，由单位到劳动部门办理录用手续.并备案。都规定合同制工人和其他职工享有同等的 了一线希望，我们满以为堂堂国家事业单位，肯定能依法.合情合理地同我们续订合同，很多人都盼望能协商依法签订无固定期限合同，结果等到的还是继续留用， ...
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、联行坐班主任。1999年7月，延安农行发文将我“予以除名、解除劳动合同”。我不服申请劳动仲裁，延安市劳动争议仲裁委员会以延劳仲案字（1999）第19号 认为应该按照同岗位同工龄同级别职工给我补发工资，并承担补偿金和未签订无固定期限合同双倍工资。遂向法院起诉。 延安农行认为他们已经支付了405元/月， ...
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到2008年12月28日到期，在2008年12月31日单位不给我签订无固定期限合同，给我解除合同，没有给经济补偿金。仲裁结果是证据不足。没有支持 年4月发的检验检疫报检员证（临时）。12.2003年至2009年的劳动合同。二.2005年1月至2008年12月，节假日加班共28天加班费11586.12元 ...
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律师好! 本人是广东佛山市某直属事业单位的合同工,在现单位已工作六年多,第三次签合同时签 的是"无固定期限"的劳动合同，工资待遇合同约定的是“不低于当地工资 内容），等于是自己主动离职，没有工资补偿。 以上是我与单位的劳动纠纷情况，目前我还未和单位解除劳动关系，为此我有几个疑问 不清楚的，希望各位律师 ...
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时间已有10年,没有签定无固定期限合同,虽说当时没有颁布劳动法,但我确实在浦沅已有17年的工龄.[因用人单位的合并,兼并,合资,单位改变性质法人改变名称等 的,其改变前的工作时间可以计算"要本单位的工作时间] 2.中联公司利用本人违反公司的规章制度而解除劳动合同是否合法?劳动法第二十五条过失性辞退中是 ...
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工作十四年，八五年上班，八八年签订劳动合同，期限五年，九三年劳动合同到期，与领导协商再续劳动合同，领导说不用再签订合同，还留在原单位继续工作，合同自动 生活相当艰难。我咨询，以合同到期为由，解除劳动合同，是否正确，合同当时没有续签，我工作已经超出十年，是否变成无固定期现劳动合同。希望给予解答和帮助， ...
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