圆通速递随便罚款员工钱有什么办法可以帮我解决，我是大亚湾员工...
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公司让员工转发企业文化以及活动方案到私人微信朋友圈，员工不接受转发并处以50罚款，公告，劝退合法吗？...
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律师好！ 我的问题有两个，首先，用人单位的企业员工手册上写有员工离岗30分钟以上或迟到1小时以上算旷工一天！这个是否要执行？是否合理？ 其次，手册写有经济处罚旷工一天罚款效益工资的20%到50%是否合理？ 我们单位员工工资是2000～2500不等 其中效益工资1130包括在这2000～2500 ...
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我是江苏省太仓市归庄庄填宝龙一名员工，因为领导胡乱罚款，使员工们无法正常心态工作，请求帮助...
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商场经理说上厕所时间长就，员工回复还不让上厕所了，罚款300而且辞退员工，我心里过不去，能不能讨个说法...
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公司对于生产事故造成的损失，对生产员工进行罚款，员工就只有知情权？只有任凭公司处置的余地吗...
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在领导无中生有的骂员工，员工顶嘴被罚款了，我想请问我该怎么做才好...
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员工不签订公司的不合理协议被考核罚款，员工可以维权吗...
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律师您好！我想咨询一个问题，公司领导在车间动手打员工，还罚款100元，员工去闹，公司把员工做为开除处理，没有任何补偿，现在该怎么处理...
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试用期内怀孕没有合同，公司以员工迟到拒交罚款为由辞退员工是否合理...
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