，但是才上班20天却被告知因半年销售业绩考核不合格，单位劝我自己离职，而且我签订的劳动合同，公司还可以无视劳工合同的吗？如果合同上大概有一个含糊的条约是员工应该服从公司的安排，那他们对我来说这样做是不是不违法，我现在宝宝还小，现在还在哺乳期...
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你好，产假结束后已经上过两个月的班，产假期间没有工资，单位只给交保险，回岗位后又扣除单位给我交的部分，请问合理吗？还有就是，目前哺乳期，公司变相工作调整压力等，只能逼迫我主动离职，请问可以得到失业金吗？或是赔偿吗？...
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你好，唐律师。我在一家私人水电站上班，五险一金都买了的。我的管理人员因对我有私人成见，故意排班不排我的。导致我无法上班，想逼我离职。但我现在正在哺乳期，因我来上班时对他交了1万8干元的入门费，我在与他理论时说了不上班把钱补给我，然后他拿了8 ...
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请问，我可不可以就以公司新办公地址远，吃饭不方便，车费增加一倍。为理由，主动提出解除劳动合同，要求公司赔偿？我现在是哺乳期。公司有解散的打算，所以换了个新办公地址，远，各种不方便。解散的时候应该是不想赔偿我们，所以逼我们自己离职。请问我应该怎么维护自己的合法权益？...
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入职五年了，休产假中，公司关库，在其他地区还有库房，请问我应得到什么补偿？未休完产假怎么算？哺乳期又怎么算？因为怀孕期间休了四个月的不带薪假，相当于是停薪留职，如果平均工资也按离职前12个月算就太低了，是否合理？...
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不合法呢，还有一点，合同上面的日期显示的是2011年10月11日，我是08年来的公司。还有就是如果公司强制性要求我签新合同，我可以提出离职赔偿吗，我在哺乳期（新合同里面注明不定时工作制度，我担心公司为了让我自己辞职，经常叫我加班）...
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不合法呢，还有一点，合同上面的日期显示的是2011年10月11日，我是08年来的公司。还有就是如果公司强制性要求我签新合同，我可以提出离职赔偿吗，我在哺乳期（新合同里面注明不定时工作制度，我担心公司为了让我自己辞职，经常叫我加班）...
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公司在年前诬陷我做了越公司红线的事，后来说不通，就说优化员工，我年前是在哺乳期，现在公司就让我在家呆着，3月份社保给我交了，也不办理离职，这样可以吗？...
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公司在年前诬陷我做了越公司红线的事，后来说不通，就说优化员工，我年前是在哺乳期，现在公司就让我在家呆着，3月份社保给我交了，也不办理离职，这样可以吗？...
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公司没有批准，而且公司派人给我电话联系，传达的意思是让我主动提离职，赔偿我两个月基本工资，否则单位会以我工作能力差有客户投诉为由辞退我。请问如果我休完了哺乳假，孩子才5个月，我还在哺乳期吗？公司是否有权辞退？如果我想申请仲裁告公司，可以不？...
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