找借口不给单我们让我们没有时间来完成，而且合同多处提到违约金，违约金也很高，很多针对我们不利的，对他们公司有利，没有公平性，我于2012年2月18日 。其他任何宣传都不作为本合同的补充条款。 5.2 本合同期限为三个月，期满前一个月根据双方合作情况，市场行情，乙方生产状况，重新签订合同，同等条件下乙方 ...
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是2800—3100元，但只是少数人（10%）能领到，班长多的也只能拿到三千多。公司一直是保持着七百多人的样子，2011年总共是招了八批新人是六百人左右，现在 好了，就没有的退？这是什么事情呀，这分明就是诈骗，工作严重不符，我花费那么多的钱换来一个月收入两三千的破工作？想请教各位大律师，我该如何处理， ...
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律师先生/小姐，您好！本人于2011年8月31日被湖南美宝医药连锁有限公司辞退！公司答应按程序帮本人办理失业保险（我已交满1年半了）。失业保险的表， 被辞（有被辞信和公司领导签字盖章做证明）；现在因为中间出现的一些插曲让简单的事变得这么复杂。我很无奈！家里还有一个十来岁的女儿需要我来抚养，老公也没有 ...
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书面形式下正式通知为由拒绝了调动岗位。当时领导就说7月1日就不要来上班了。我7月1日仍然坚持上班到7月11日（没能继续上班是因为已经被停止指纹考勤） 这种情形应该怎样主张自己的合法权益？现在就是我不知道到劳动局投诉公司什么？是投诉公司单方面解除劳动合同吗？还是投诉公司什么？你能不能给一个确切的说法呀？...
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试用期三个月10月份签了合同（一式两份，但是签完就被收回了）。 大概11月左右便量身订做了两套工作服，1月份工作服发到手，鉴于个人原因，我于2月份 的押金，我觉得没什么不对的嘛！” 我已经辞职一个多月了，意思就是押金就是直接交进去退不去来的了。 还有。这家公司是电力部门，我签合同时是和他下属的一个电力 ...
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，一直在这家公司工作。做的是销售业务员。过了试用期一个月后，我和公司签订了三年劳动合同。合同中未列明具体薪资，是所有岗位员工都统一的格式。上面说明了 如果不是公司安排的加班，就没有加班费。每周六都属于正常上班，不按加班来支付双倍的工资。也没有给我们办理劳动保险等项目。不单单是我们销售人员，车间工人也都 ...
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签约做他们的代理，可是都快一个月啦货都没来，天天打电话催都没有用，后来来的货就是垃圾，根本不能卖到市场上去，后来我们去公司看才知道他们是一家骗子 没有，我们想和他们终止合同，可是又没有确凿证据讲他们是骗子公司，后来看看合同这些都没有写在纸上，现在我打算赔偿他违约金减少损失可是他瞒天要价，还不退我剩余 ...
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2700元左右，应该为2700*3.5，公司辞退我应该提前一个月以书面通知我，如果没有通知应该再补偿我一个月的工资） 听我这么说公司说和商量一下，再给我通知，真 解约书，我怎么能申请仲裁呢？万一我去申请了，人家说我没有辞退你啊，是你自己不来的，我该怎么办，劳动者真是个弱者，每当到这个时候都感到劳动者的 ...
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一个月的工资！但是还差几天才满一个月！请问是否合理？ 5、罚单问题： 因为是服务行业，所有员工会有出错的时候！每次出错，公司会要求员工承担所有的责任，包括经济 罚单扣除，因为是计件工资，有很多都没有清算明白，就我知道就有一名员工有一个月少算了800元钱，每个月这一块的灰色收入都有好几千）3个月试用期内 ...
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调岗到另一个工作环境较差的岗位，并要从我正式调岗那天起延长我一个月的试用期，公司说可能是四月才调岗，现我还在旧岗位，天呀！我岂不是至少累计有 我现任的位置（她凭关系调来的）。还有一点,公司至今从未帮我上社保,拟心自问，我绝对在试用期表示不赖的，为何公司要这样对我？公司这样做合法吗？ 问题发生地区:广东 ...
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