的工资照公司所说的工资算法来算少了200多！工资单上未做任何降薪说明，公司内部也没有降薪的通知！这算是老板无故降薪吗？我们可以要回少发给我们的工资吗？现在说公司 ，我不愿意，老板如果裁我的话，可以要她多补一个月的薪资给我吗？公司没有与我签订任何的劳动合同，违法吗？如果违法，我该怎么来保证自己的利益呢？...
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。在一次上班时由于进窑车没有车刹。被车撞到造成左手尺骨骨折。而现在由于没有劳动合同。没有工伤保险。现在找老板。老板让我去找包工头。找包工头他又说他跟老板签的合同是工伤责任全在老板那一方。请问一下这责任到底在谁 问题补充： 由于是砖厂。我们是包工头找来的属于直接 ...
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时一并送交不合理，说我违反公司规定，说我没有按时送交病假条，今天(19日)听说前任人事部长不知什么原因也被解除劳动合同了。 我问前任人事部长他说、新任人事 联系过，而我在休病假期间也不知换人事部长的事。 现在新任人事部长说因没有及时递交假条只能按旷工处理，你也可以选择自己提出离职请求办法。 我真无奈啊 ...
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你好，请问没有签订劳动合同，但是入职了，工作一个礼拜辞职，有没有工资现在是学生，不能签劳动合同，是实习期...
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为由，把我推给人事部门安排）； 人事部门扣除我20%的绩效工资 三、公司制度：合同中指明：工资有两部分组成“60%基本公司， 40%绩效工资”，且绩效工资依据公司 我是否可以提出解除劳动合同并要求补偿 ？ 2）在公司内部论坛，我是否可以的不公平待遇（激怒公司辞退我） ？1、在公司一直没有给我安排工作， ...
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也一直在这家公司做事，现在想离开这家公司，可以以公司没成立就与我们签订了劳动合同为由离开这家公司吗？我们是国有单位改制的性质，与另一家公司合作，当初不 的职工可以回家去，还可以拿到基本工资，而我们与这家公司签订了劳动合同的，却要干完合同约定的期限才能享受基本工资。我要是提前30天提出辞职，恐怕以后都享 ...
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我在职部门是人力资源部，但是从事的是内勤工作，这几年公司都没有与我签订劳动合同，按照规定是要赔偿我没有签订合同期间的双倍工资的吧？还有中间两年的保险最主要的事我们人事经理说我从事的事人事方面的工作，不签订劳动合同属于自己工作失职，法律不予保护的，想问下有这种说法吗？目前我们部门有人事经理 ...
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我和公司签订的劳动合同是年薪15万的。而公司按每月1600元工资标准给我交纳社保，劳动仲裁时可以要求公司按合同约定薪资标准缴纳养老保险和医疗保险吗？虽然和公司签订的是年薪制，但公司上班是一个月只能休息4天，与公司签订的劳动合同有不能休息的按国家规定支付加班费约定条款，请问仲裁时可以申请加班费吗？...
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证据之一？ 谢谢！！！工资卡 没打过一次钱，也是让自己办的。工作证没有，只有这个后来公司统一办理的ic卡，但是上面只有个照片，和一些文字：重庆-渝 。 招聘登记表 是在当初入职时签订给公司的，自己没有留得有。 除了拖欠我的工资外，我还申请 未签订劳动合同的赔偿。 主要是这方面赔偿，我不知道 需要哪些 ...
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劳动纠纷，签订劳动合同，并要求员工在劳动合同签收单上签字，但是实际上公司没有给员工一份，因为怀孕拒绝节假日加班，公司提出不能胜任工作，提出调岗，并降薪，本人拒绝后第二天上班发现办公用的电脑已被更换，同时电子考勤机里 ...
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