离职经济补偿金 -法律咨询搜索

我在公司満15年了！现在辞职！公司因为我们是管理层三年来超过36小时每月加班均不算！请问我现在提个人规划原因离职可否拿到一定金额补偿金！急上海嘉定外冈夏先生...

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社保，跟派遣公司沟通时派遣公司说是用工单位要求的。我于七月十一号向公司提出离职并要求公司支付劳动经济补偿金。现在想问这样的情况符合劳动合同法第三十八条吗？如果申请劳动仲裁或是上法院有多大的胜算，请律师的话大概要花多少钱啊？...

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合同），现在我知道了公司是没有给我按实际工资缴纳五险一金（按缴纳最低基数缴纳的），我现在想离职能问公司要求劳动经济补偿金和要求公司补交五险一金吗？还有就是我和公司签订的合同是标准工时制，我每周周六都加班而且每天的考勤都显示至少上班10个小时，我能问公司要加班补偿 ...

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我是2011年4月到公司实习（当时是在读大学生），7月份进入试用期，10月1号正式转正的，签订了劳动合同，公司从我转正开始给缴纳五险一金。现在我要离职了，才发现公司还没有给缴纳社会保险，也没有给办理社保卡，请问我该做什么呢？可以向公司索要补偿金吗?谢谢各位。...

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公司解散了，现在我被分流到集团下属的一间公司，职位薪酬工作内容都没有变。现在我想问，我这种情况，我提出离职，公司是否要陪经济补偿金呢？...

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我怀孕有3个月，因身体情况，无法继续本工作岗位的工作，想辞职，我想问一下，是否能得到补偿金，而且辞职是否还要遵守提前30天申请离职你说的第一种情形，我是按照还是不按照呢，因为，自从合同到期后，没有签订任何劳动合同，现在又怀孕了，请问，我这具体又该怎么去做呢 ...

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本人在一公司工作9年多，2002年3月11日入职，合同2011年5月31日到期，公司提出不续签，经济补偿金1500*3.5=5250元。我认为不合理，因为离职前12个月平均工资17585.23元（应发工资，实发14000左右），其中包含了2009-2010年遗留 ...

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A与公司签署《保密与竞争禁止协议》，于4月份离职，同年6月，该公司发现A在其竞争对手公司上班，但该公司于7月份才支付A经济补偿金，A是否违反了竞业限制义务？...

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疫情停工老板停发停工期间工资！员工可不可以申请被迫离职，要求老板赔偿N+2的经济补偿金？...

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您好 .公司加班过多，每月工时达到340小时无法承受，没有年休假，在职前期一年多没给交社保，没到离职日期直接自离了能申请仲裁要回自己所属工资并索要经济补偿金，补足社保，和年休假的百分之300的补偿吗请各位律师给个详细意见...

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