我是十一月入职 说好的底薪2500+提成 三个月试用期 实习期间没有医疗和养老 也不给签合同 ,三个月后我没让公司给交医疗养老 我要的是补助。现在 去没有结果 她又说前三月底薪里面已经包括养老医疗补助钱。她这属不属于劳动诈骗 我打算辞职了 没有诚信 我担心她会克扣我的业绩提成 我应该通过什么方式讨回...
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而且我现在试用期还没满两个月,公司说不满试用期走人要扣工资。同事是实习生,工资1200,公司现在要求说实习不满三个月扣工资。而且我们都是没有签合同的!请问公司这些规定是否合理?我们应该怎么抗议公司的管理制度?辞职还要求提前15天说,不能马上走!我们觉得这个公司有点 ...
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您好,我在试用期内辞职,公司说我自离不发我工资。我跟主管说了,确认没跟人事说。试用期内没有签合同...
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的工资还没发,一直拖到现在,想辞职了,有怕辞职后她更不可能发工资了,我还在试用期内(试用期为3个月),没有签合同,请问我该怎么办?怎么才能拿到工资?我看到公司手册里写道:在三个月的适用期期间, 如本人提出辞职公司不给予结算工资;由于不合适岗位要求而给予辞退的,结算工资后离职。但在她不发工资 ...
//www.110.com/ask/question-5255670.html-
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在一个小厂上班两个月了,协议书三个月的试用期,还没有签正式合同,在第二个月因本人生病打了急辞工(写了辞职报告,面谈表,申请表),当天写当天审批,一切手续已办完,总经理因没有人接替我岗位,他已签字批离又叫我继续上班,说要等他们招到人我才不用再去上班,这合理吗?? ...
//www.110.com/ask/question-5205964.html-
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在一个小厂上班两个月了,协议书三个月的试用期,还没有签正式合同,在第二个月因本人生病打了急辞工(写了辞职报告,面谈表,申请表),当天写当天审批,一切手续已办完,总经理因没有人接替我岗位,他已签字批离又叫我继续上班,说要等他们招到人我才不用再去上班,这合理吗?? ...
//www.110.com/ask/question-5205906.html-
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你好,我做出纳才几天,刚和前面的出纳交接完,交接清单也签字了,但是没有和公司签合同,我现在在试用期,试用期也没有任何合同,现在觉得这个工作不想做了,提前三天辞职可以直接走吗?交接清单有三份,那留在公司留底的那份要问他们要回来吗?...
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我在江苏南通,我想咨询一下,我现在在试用期,当时没有签劳动合同,签了入职登记表,现在因为下班打卡的事情,要扣我的工资,当时入职的时候没人和我说过,然后现在要离职,非要提前一个月辞职,现在不让走,工资也不给,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4766822.html-
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进公司没有满一个月。在试用期矿工是算扣三天工资吗?公司没有底薪。就是一个月上休四天然后给多少钱。而且没满一个月准备辞职公司说给我交了两个月五险。现在辞职我还欠公司钱。这合法吗?...
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你好,我五月到公司入职,没有签劳动合同,当时谈好的是试用期一个月2000,一个月后转正工资3500。现在是两个半月了,十号发工资他只发2500,但是没有和 ,需要什么证据吗,有聊天记录和打卡记录,还有一个就业证明,有公司盖章,但是没写工资是多少。还有就是他现在还没有发工资,我是主动辞职好呢还是先耗着。...
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