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多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己成长的新起点 2、但大部分非国有企业没有人事权,毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题 3 、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金; 8、代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等。 3】广州户口的好处 1.个人:无须再长期办理暂住证,杜绝 ...
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工程技术专业21061班毕业的学生 现在在私营的企业工作。 毕业那时学校说学生自己拿报到证 档案和户口(以及相关资料)回生源地办理。现在我的户口已经落实,也 档案不受理,必须由学校通过“机要文件”寄回来才可以。于是我又把档案寄回学校的档案管理室,但是打电话回去和那边的老师说明情况后,老师竟然说学校不管 ...
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接受无薪、无书面协议手续、无假期限休假,这样符合国家和省技师管理规章规定吗? 此致 希望领导理解并给于解决 机器制造分厂职工: 李 理 2011 我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术(等级、职务)培训、考核和使用、待遇的意见》第四款: ...
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,运行良好。具备技术、安全、经营、人事、财务、档案管理制度。 (三)三级 1、企业资信 (1)具有独立企业法人资格; (2)工商注册资本金不少于50万元,净资产不少于60万元。 2、技术条件 企业技术负责人具有不少于三年从事建筑装饰装修工程经历,具有二级及以上注册建造师(建筑师、 ...
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了信访事项处理意见书;2015年12月,我局又再次针对你反映的履行交流协议书和档案管理的问题作出了信访事项处理意见书。两次信访事项处理意见书都告知你,如对 范围内缴纳养老保险和医疗保险。你到企业应聘就业后,可由企业为你办理养老保险和医疗保险,)我回答:(江津市技术工人交流协议书)是经过江津市劳动局盖过 ...
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。 其中,聘用的专业人员由聘用单位按《劳动合同法》要求直接签订聘用合同,聘用人员档案委托市人才服务中心进行代理(代理费用可由用人单位统一交纳);聘用的辅助人员 解释。 第二十二条 本办法自印发之日起实行,原《市质量技术监督局临时用工使用和管理暂行办法》同时作废。 我曾在济南上过一个大专,全日制学习了三 ...
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,需要专业技术人员。我是国家技术干部,很荣幸经过组织正规手续调入部队并直接分配到该企业任职。94年企业有了巨大的效益了,部队首长突然给我说:“xx是当地人, 及军人纠察、军检人员查验我的有关证件,从来没有对我的军人身份有异议!部队一直承认我的档案一直是在部队的掌控管理下,可又不讲道理说:“档案说明不了 ...
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毕业后学校将本人档案、毕业证书、学位证书、报到证一同交与该矿业集团保管。毕业后到该矿业集团工作8年,否则一次性交纳给企业20000违约金,给学 劳动者收取财物。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照 ...
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竞聘,一般管理、专业技术及段长岗位竞聘,中控操作、通用技术工种岗位竞聘,一般员工岗位竞聘。 三、富余人员分流安置办法 1、产业、企业内部分流 (1 ,对符合鼓励条件,且本人自愿提出提前退休的人员 ,由企业在审查本人档案,到市劳动部门办理退休手续完毕后,由企业支付鼓励金。具体标准为:依据法定退休年龄,每 ...
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问题: 一,本人1981年8月参加工作,1993年9月商调到宁波经济技术开发区一家企业工作,档案在1993年9月至1996年5月曾经付费托管在“宁波经济技术开发区( 。有关商调表等材料不是我个人能放入档案内的,应当是档案管理部门放入的,现在只有查到当年档案如何转入才能搞清问题。 三,认定的十二年一个 ...
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