我在公司上班 六月八号上的班 试用期一个月 过了试用期以后找我签合同 我没签 现在我想辞职 说不发我七月份的工资 怎么办...
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，我原本在一家投资公司上班的,8月中旬开始在那上班,前三个月是试用期,2000元一个月。到了11月开始拿正式工资2500一个月，12月18号辞职的，主管同意了 给主管了，主管那时候也口头承诺除离职当天没有工资，之前都会有工资的。昨天本应发工资的，结果说不给我们发。我保留了所有在那里工作的证明，工牌、 ...
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试用期六个月，与公司签了培训协议（六个月）,现在过了一个半月，我要辞职，有没有违约金？但是上个月的工资没发，公司不给发...
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14年7月30号进厂-9月15还未发工资， 未签劳动合同 试用期3个月（未满） 若辞职没招到人不让走 如辞职到期也要等30天以后才发工资 人事表上写我底薪3.5K,可我没有证据 我怎么办，我想快点拿到钱走人？...
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因为公司制定了一些非人道的处罚措施，所以准备尽快辞职。试用期也没过，没有签订劳动合同，想辞职公司不给走，说什么时候招到人才让走。我准备15号直接发了工资就自动离职，但是公司还欠我半个月的工资，我想把公司的客户资料卖给竞争对手，算违法吗？...
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我进厂两个月，公司也没签合同还是试用期不想做了，五月三号我向公司提出辞职可主管不批，他刚开始说过几天去找他写辞工书，过了四天后我去找他他说辞工的人多了要我下个月10号在走，在就是公司压一个月工资，每月28号发工资，如果我辞工了可以一次性结清工资吗，请问我应该怎么做找劳动局吗。...
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年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。 我在国内一家公司工作多年。近年公司转型，缩编，关闭多家分公司。现在天津公司 延长时间。目的很明确，折磨你到受不了为自动辞职仲裁的法律依据条款是什么呢？ 我更想了解的是，如果员工不服从调动，公司按旷工处理，合法吗？法律依据是什么...
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我在一所培训中心当老师，刚开始去的时候要3个月的试用期，只签了3个月的实习协议，在实习期间我就发现了公司拖欠工资的状况比较严重，因此试用期满了我就辞职了，辞职后工资也是一直拖欠不发，我打过去询问主管，主管以各种理由推说，说今天星期天等等之类的理由，打给财务 ...
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当初进公司签合同规定的是试用期提前10天辞职，但是我现在有急事，需要请假不给请，辞职又非得等10天才放人，如果提前走就算自动离职，不给发工资。我应该怎么处理呢？因为我急需请假...
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，跟着我8月10号书面申请辞职，当时那领导8月15号给出的意见是说要申请后的一个月才能走也就是9月15号。因为我还没过试用期，所以我8月15号上 还有半个月没发。咨询过劳动局，她们说如果9月15号不发的话可以投诉。问题是现在他工资是发了，但只有95元。我签合同的时候是试用2200，使用后2500。我 ...
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