我在一家保险公司工作，岗位是（总经理司机）2012年的8月8号签订的劳动合同，合同期为3年，试用期到2013年的2月7日，截至2013年的11月27日（今天）用工单位通知我告诉我公司要裁员就 ...
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本人2011年10月底进入某公司,签署试用期劳动合同.一直工作至今(2013年11月底)未签署正式劳动合同.现公司以本人参加上周举行的展览会时态度不积极和对公司技术能力不认可为由,口头通知解除劳动合同.公司至今未购买住房公积金.请问我能否申请经济补偿,要申请那些经济补偿才合理?...
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您好，我2013年3月18日入职联通公司，是合同工跟第三方签订合同的，试用期到5月17号，然后10月30号接到通知说不用来上班了，理由是之前7月8月9月三个月公司实行了一个‘淘汰制’，就是三个月连续业绩最差的淘汰，请问这样子能要求公司什么样的赔偿呢？...
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新单位工作第五个月，三个月试用期已过（合同签约一年），现在，可里面人手多了，单位就以不能胜任工作为由（在此期间 ...
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您好！黄律师，我在一家公司干了5年，这家公司今年准备开发房产，然后把我劳动关系全部转到房产公司了，并且签订了3年的劳动合同。试用期4个月，公司突然决定不录用我了，我先贵公司领导询问理由，领导告诉我规划局文件没有批下来，目前人员太多，公司还不稳定等理由。我 ...
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本人是2011年8月份入职，在入职的时候人事经理和我谈好工资分为基本工资和绩效工资，绩效工资是在试用期后开始发放，因为工资都是公司打到卡里的，在2012年3月份本人发现公司没有给发绩效工资，去找 ...
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本人是2011年8月份入职，在入职的时候人事经理和我谈好工资分为基本工资和绩效工资，绩效工资是在试用期后开始发放，因为工资都是公司打到卡里的，在2012年3月份本人发现公司没有给发绩效工资，去找 ...
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您好： 我在一家呼叫中心担任培训师一职，合同期从3月1日开始计算三年（包含试用期三个月），至今已八个月，现在公司用一些非常勉强的理由（但提出的理由都不成立）把我劝退，请问我可以如何向公司提出赔偿？...
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更谈不上接受与否。 3、 劳动合同要求我照着以前员工的劳动合同写，工资标准写1500元/月。因为以前员工试用期长达半年，但法人同意我一个月试用。 调岗。人事经理劝说申请人自愿离职，申请人坚持不自愿离职，人事经理承诺公司辞退我后，2013年08月工资按满月发放（3780.00元）作为补偿。 2013年 ...
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