号在泰达人才面试的掌合天下，主要是从事电商销售，当时面试的工资是试用期2月，工资为基本工资2500，餐补200元，电话补助100，另加提成，转正基本工资2500 跟招聘的时候那样算的1箱酒5元提成，可是10月1号国庆过后，由于公司整体业绩下滑，工资定了1个我们都不能完成的任务8W，如果没达到就要看你 ...
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您好，本人于2014年三月在电视台担任主持人工作，电视台招聘时承诺试用期四个月，试用期过后根据双方意愿签订为期一年的合同，试用期内每月工资五百元，经常无故拖欠工资两三个月，一直没有签订合同，但今年三月单位发放烤火费，单位以未签合同为由不予发放本人烤火费，再 ...
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本人现在上了4个月班，试用期为3个月，3个月过后公司也未给我转正，我也未提出转正，签订了劳动合同，只有一份在公司处，我没有，被辞退，试用期间也未买保险，公司每月20日结算，我在20日之前被辞退！被辞退的话，是当月结清所有工资，还是先发这个月。等下个月，再结算这个月的工资呢？劳动法有相关规定吗？ ...
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今天去公司面试，对我说公司会有7天试用期，如果觉得我不好就不录用我，而且这7天是没有工资的！7天过后还有1个月的试用期，这是按工资的百分之80给我！...
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一下发现，第一我进来应聘以及担任的工作是内勤，合同却写销售助理，第二，工资构成，我试用期过后工资4000，合同上写着我的工资由最低工资1808，餐补通讯补助和餐补等组成，那到时候我休产假的时候工资就会少很多，第三，我原来是双休的，周一到周五早上9点到12点，下午是1点半 ...
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我现在试用期离职老板说只能按照当初说1000/月的工资结算，这样是否合理？...
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书面协议试用期三天，三天内自己辞职没工资，被厂方辞职按日薪算。三天过后按正常工资算，连试用期算上工作满月按月薪算。签字后工作一天半后自己辞职能领工资吗？...
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老板说要试用一个星期，如果可以，就签合同，如果不行，就不签，也没有工资，我也同意了。一个星期过后，我们签合同，他就让我把合同的起止日期改为2012年6月 。然后他找到新用工之后，我就走了。后来到了发工资的时候，财务跟我说老板扣了我第一个月的试用期七天的工资，还有因为是我提出的辞职，属于自动离职，要再扣 ...
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我从5.19号进入一家私人礼品公司，试用期为6个月，一个月的培训期，培训是带薪培训，当时面试的时候说工资底薪一千加3%的提成，没有签合同，给我看 由于天气太热不想天天出去跑业务，还规定必须跑四个客户，跑不够还要扣工资，而且培训期过后我才知道工资不是底薪1000加3%的提成，而是要做够2万3千多才有那3 ...
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请问。我 是临时工。试用期3天。3天过后被聘用接着工作，后来发工资却被扣掉试用期3天的 工资。这合法吗？...
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