公司半年前，调动员工岗位、并在本月调动工作内容，劳动合同写明该情况需签订变更协议。目前与HR约谈后，询问我们是否愿意恢复原岗位，可以拒接吗？针对半年前偷偷调动岗位的情况，是否可申请仲裁？ 若在目前尚未恢复原岗位的情况下，申请仲裁要求赔偿，公司能不能提出恢复原岗位啊？...
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公司因撤消岗位，于近日与我沟通解约合同协议，但未达成一致，昨天威胁不答应协议就调动工作地点，当晚邮件通知下一工作日前往上海报到，邮件中未提及调动后 ...
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生产线环境还行，配件部为粉尘环境有肺尘职业病风险！！ 现在公司领导以配件缺人为由要对我进行调动，说我是储备人员维修，应该服从安排，需要把我从原来 是否形成了诚信欺骗 这些签订合同时候我无法提供相应录音文件没有证据 签订协议时候也没有说工作环境会是有职业病危害的环境，给我介绍和安排的都是产线的环境和待遇 ...
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我现在公司工作13年，公司要给我岗位调动，我不服从，公司辞退我，且公司人事说是我拒绝合法调动，我违约在先，不予以任何补偿。我13年都在1个集团工作，但在2个集团下公司工作过，我应该得到哪些赔偿？集团之前买断过，我没买断也没给过买断钱。...
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想让他们辞掉我算了，想要补偿金。如果我不同意的话，会不会变成我不服工作的安排，说我消极怠工，反倒不给我补偿金呢？ 我目前调休了在家休息，签的合同 是没有给我。 看了以前的上岗合同，写了一条： 服从公司领导与部门的工作调动和安排。 当乙方工作岗位发生变化时，甲方可对乙方的工资待遇予以调整。 公司没有明确 ...
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任何回应。 7月27日，我休年假一谈。 7月28日，接到快递电话，说公司给我快递一份，内容是：关于撤销2012.7.24向你送达的《单方面解除劳动合同 份解除劳动合同通知书。 具体内容，就是说我25日没去新工作地点报告，就开始算我旷工，按照《公司员工调动管理办法》，当月旷工三天、累计5天，属于严重违纪 ...
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任何回应。 7月27日，我休年假一谈。 7月28日，接到快递电话，说公司给我快递一份，内容是：关于撤销2012.7.24向你送达的《单方面解除劳动合同 份解除劳动合同通知书。 具体内容，就是说我25日没去新工作地点报告，就开始算我旷工，按照《公司员工调动管理办法》，当月旷工三天、累计5天，属于严重违纪 ...
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我和公司签订劳动合同，地点是深圳。本来我是在华强北上班，一个月前公司把我调到龙华上班。由于我是外地人，在龙华上班，必须在附近租房子，于是，我就在工作 想问，因此产生的各种费用，谁来承担？ 合法但是好像不合理吧。如果这都可以，那么公司想辞退一个职工岂不是很容易？在市内频繁的工作调动，把职工搞崩溃就行了。...
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律师，你好，我们公司为贸易公司，因工作需要，需调动一名跟单员QC前往其它城市工作一至两个月，但是其员工坚决不服从公司的短期工作安排，以各种理由拒绝公司的短期调动安排，像这种情况，请问如果公司与其员工解除劳动合同，是否需要支付任何赔偿呢？...
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调整乙方的工作岗位和福利待遇。乙方同意甲方有权根据工作需要安排乙方再不同部门、不同分支机构或各关联公司（包括但不限于XXX）之间的调动。乙方同意接受因调动和地区差异 ，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。我以前的工作已经作了两年半了，在未得到我同意的情况下他直接给我转到新 ...
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