请员工,现不需要原来员工应如何处理但是此员工因工作表现也为公司的利益带来负面的影响,而这个问题也是在她请假期间才发现的,所以才考虑说不再顾用了.这种情况下我们做为经营者有权为公司利益着想,维护公司利益,做出相应的处理.而您所说的要做出补偿我们是该补偿多少才算是合理的呢?...
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我今年三月六号休产假，休产假三个月，到6月6号，常熟公司告诉我产假结束，将要停我的保险，我同意停保，但为了不影响我未来领养老保险，我让盐城一家公司给我续交保险，没签合同，但不是我常熟的社保账号，现在离职了，公司要求我支付请假的6个月的保险费用，这个合理吗？常熟这家公司我2012年入职，现在 ...
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您好我想请问在公司上班有事请假3小时但不能说明原因，公司有权利不给假吗?我已经请假了， 但是还没有批， 公司一直追问我原因，这样也可以吗？...
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因为晚育怀孕（第一胎），工作环境灰尘比较多，医生建议进行保胎，然后在家休养。所以向公司请假一年，老总同意签字了。工资没有，现在告知保险要停交，医疗生育险（所属是 ，以不是在产假三个月之内为由，不给交。以前产假三个月的工资是由公司给付，7月1日起县里政策提高，和市里接轨，产假三个月工资全部由生育险报销。 ...
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大概什么时候开始休息，还问我到时候是辞职还是请假，明摆着我不能享受产假，没有工资，请问我能要求公司给我带薪休产假吗？我该怎么做？谢谢！我有保险，但是听财务阿姨说只要我开始请假了保险公司就不给交了，要全额自己支付，要在公司存进去足够的钱才行，要是公司我一休 ...
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月28号入的职，试用两个月，合格了就上班了，但上班后并没有签订劳动合同，只在试用期间，签了一个试用期合同，到去年底，我因病请假，后来因身体状况，休了两个月，回来后公司说我没有生病的凭证，算是旷工，可我是在诊所看的病，医生说要休息一段时间，当然没有证 ...
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我在公司工作8个月了，没有签订劳动合同，该怎么办？ 这个月我请假了，公司按我这个月平均每天工资的1.5倍扣除我请假2.6天的工资，这样扣工资合法么？ 还有咱们国家对工伤是如何规定的？ 我对象在公司受伤造成工伤，公司每天只给10块钱补贴，其他的医疗费都不给报销，这样合法么？ 谢谢！...
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由于在施工单位，偏僻荒凉工作压力大，患上严重的抑郁症和焦虑症，请假看病项目经理觉得我就是 想太多不批准，向公司请假被踢皮球让去项目请假。回到大城市看了三甲医院，诊断书发给公司依然被踢皮球，一直拖着，想要按无故旷工15天把我开除了，请问在这种情况下如果被按旷工开除，我能拿到经济赔偿金吗？...
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我妈是环卫保洁员，因病需要住院做手术，所以就口头跟他们组长请假，同意了，但是到当天下午的时候就叫交出工作设备，不要来上班了，说什么他没有权利批准 我当时也在场，就跟他们组长说跟他们经理说一下，但是他一直说他没有权限，要请假就去跟公司请假，叫给经理电话，我们来跟经理沟通，但却已没有经理电话为由拒绝了，我 ...
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公司新装修甲醛超标，我正在哺乳期。刚修完产假。跟公司协商无薪请假2月。遭拒绝，还想我离职。怎么办 我想请假不同意就没办法是吗...
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