常规不合格，需要进行两次复查。 我想咨询下，我目前不能去新单位工作，合同也已经到期，要耽搁一个月等体检报告，我可以要求公司给我相应的补偿吗？ ） 第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。...
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我在工厂做了7年之久，5月我的合同到期如果工厂不再和我签订合同我有经济补偿金吗？如果工厂给我签订合同但给我换工种我又不愿意，那我该怎么办？劳动法是不是规定工厂终止或解除劳动合同索赔经济补偿金是按该工人在工厂干了几年就赔偿几个月的？？？...
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合同上有个当事人约定的其它内容：鉴于乙方工作岗位涉及保守商业秘密。若乙方提前终止或解除劳动合同，需提前90天提交书面申请，并在甲方的要求下，办好离职交接方可离去。以防承诺遵守上述约定。（试用期包括在内）我现在在试用期中，也需要提前90天吗？？正常不是只需要提前3天吗？...
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我属于是派遣员工是和成都的一个外服公司签订的合同，然后被派遣到四川移动客服服务中心10086上班的。因为不想在该公司上班了但是又想领取失业保险，听说是只有不是出于自己的意愿而被公司解除或终止劳动合同的才可以领取失业保险，但是想请问一下我旷工被开除后能不能领取失业保险，要怎么才能 ...
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病假条，我们有理由怀疑其真实性。 由于本公司相关规定也不够完善，没有涉及这方面问题。想在这里请问下，我们可以怎么解决这个问题？去医院了解病假真实性？等医疗期满或者合同期满跟他解除或终止劳动合同？公司需要赔偿吗？烦请指教！谢谢！ 相关信息，其去年平均工资大约1万元，实际工作 ...
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公司又会安排很多事给我，而且我会去做一些包装和线下物料的设计，也就是说不存在效率低，我想问一下，这是不是非法解除或终止劳动合同，公司是不是违反了劳动法...
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我们公司从15年7月25日正式登报申明破产，进入清算程序。16年5月社保停止，6月让我们填写解除或终止劳动合同证明，并准备发放自15年8月至16年5月为期10个月，每个月2000元的生活补助费。但由于期间我在与该公司有联系的相关公司继续工作，且付款至今年2月， ...
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有权利且只允许甲方一方，以乙方在工商登记注册中所拥有的海宁***有限公司（筹）的股权数为标准，并按原始出资金额的50%进行回购。 4.1由于乙方原因与公司解除或终止劳动合同关系的； 4.2刑事犯罪被追究刑事责任的； 4.3执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程 ...
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律师您好！单位职工今年57岁，在单位工作40年，医疗期协议期满后还是无法上班，也没有做任何鉴定，只有医院开据的病假条，单位应该怎么做？工资怎么发？能解除或终止劳动合同吗？谢谢...
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按照劳动法八十七条所说，用人单位违法规定解除或终止劳动合同的应按照本法四十七条规定的经济补偿的两倍像劳动者支付赔偿金...
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