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上海浦东一家美资企业已经工作6了,签了两次三的固定期限合同,今年4月份到期公司通知我到期不续签了,我能获得赔偿吗?如果需要申诉应准备哪些材料?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2255590.html-了解详情
您好,我的劳动合同是今年6月30日到期工作。但是6月21日我做了手术,请了一个月的病假,病假期到8月4日。8月5日我回到 岗了,工资也降了。我身体并没完全恢复,医生开了从8月5日开始一个月的休假。 请问公司调岗降薪符合劳动法规定么? 我歇病假算不算医疗期,医疗期是否应该支付我工资,给上保险和 ...
//www.110.com/ask/question-1810374.html-了解详情
现在的公司上了6班,一致没有签合同,就去年签了一次,保险也是去年才买的,今年公司要求我请2个月的假,说9月有它工作安排,昨天假就到期了,给公司联系又叫我请假,我该怎么办?我提出离职会不会得到公司的赔偿?现在公司的效益不好,昨天打电话说是停薪留职,但 ...
//www.110.com/ask/question-617988.html-了解详情
!我们公司经济不景气!定6月末各个商场的店要撤店!昨天就是6月5号开会通知要撤掉12个人没有任何补偿!让这12个人离职!我这个公司工作5半了!公司给交五险一金!合同还没到期!这样的情况我们该怎么维护我们的合法权益呢?我们应该得到什么样的赔偿呢?谢谢辛苦 ...
//www.110.com/ask/question-13015022.html-了解详情
李律师,你好。有这么个问题想咨询一下你,我单位工作了8,签了两次合同。但从去年20175月31号到期后,公司就一直不跟我续签,到了今年20185月4号 辞职,但想提前走(也就是5月18号),单位本来口头承诺了,但今日以没人交接为由让我30天后,也就是20186月4号才走。像这种情况怎么办。...
//www.110.com/ask/question-12920225.html-了解详情
公司一直到如今,今年6合同到期,一共工作8公司通知我不续签。进入公司后安排野外工作,只要公司都算上班时间,没有双休日,法定节假日有时候也 公司按在岗工人80%发工资。根据国家的安排每年加双休日和法定节假日一共115天,请我可以不可以找公司要加班费。如果能要应该大概怎么算,因为休假期间公司是 ...
//www.110.com/ask/question-10409991.html-了解详情
我-2016-06-19 07:29 —月份休完产假回来上班,劳动合同6.30到期公司开出一纸合同顺延通知,合同续签到12.31号,并说12.31号后就不再续签了。该员工己公司工作近十。这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-7691610.html-了解详情
公司工作了96个月,派遣员工合同到期了,但现就职公司要裁员,如果被裁员有补偿吗?如果不想与派遣公司续约有补偿吗?补偿是怎样嘚?...
//www.110.com/ask/question-5447093.html-了解详情
公司从20053月工作至201511月,已满10,陆续签订过6合同,最后一份合同明年3月才到期,能否现在(201511月)就向公司提出提前申请签无期限合同。...
//www.110.com/ask/question-5231945.html-了解详情
20136月13日到20166月12日的合同,事情太突然人事叫我我就去了一斤签字,说补偿我两个半月工资。已经工作多了,公司其他项目被砍了我都不那个项目裁员裁到我了有点伤心。今天的事啊~··没提前30天通知我,还有无故辞退补偿两个半月工资合理吗?...
//www.110.com/ask/question-4477883.html-了解详情
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