奖金，最初几年没有，只有工资；最近1年才有，每个项目也就200-300块钱，变相的可以理解为实施项目的提成，不算开发项目的提成。 5、公司合同，最近2 公司的养老保险。现在我已经把保险退出来了。 6、我和公司也未签署任何的保密协议。 我想问下，这部分软件源代码，归属谁？ 公司最近要我交出全部源代码，有 ...
//www.110.com/ask/question-804090.html-了解详情
奖金，最初几年没有，只有工资；最近1年才有，每个项目也就200-300块钱，变相的可以理解为实施项目的提成，不算开发项目的提成。 5、公司合同，最近2 公司的养老保险。现在我已经把保险退出来了。 6、我和公司也未签署任何的保密协议。 我想问下，这部分软件源代码，归属谁？ 公司最近要我交出全部源代码，有 ...
//www.110.com/ask/question-804089.html-了解详情
上，我要求看税单和报表也不让我看）这种问题我该怎么解决呢？？？协议如下： XXX合伙经营钢材协议书甲方：乙方：一、甲乙双方本着互利共赢团结合作的 各占金额的50%。三、盈利分配：除去经营成本、日常开支、工资、提成、奖金、需缴纳的税费等收入净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配重点，按照各自的50%比例 ...
//www.110.com/ask/question-471581.html-了解详情
，单位为了避税就把合同的工资分开欠的，合同上工资5000，另外欠了份补充协议，分别按房租补贴交通补贴奖金等支付5000元。手写一份项目提成保证书（被我女儿 项目甲方支付了10万元，许诺给我3万，但单位经济紧张给了5000，9月份单位工资发不出了，但因为项目原因我还坚持做，11月份项目黄了，这时已经拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-411805.html-了解详情
我应聘一家公司外联工作，签薪资协议内容是底薪5000元/月，在无业绩提成之前，额外给1000元/月做为工资补贴，这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元， 31天，其中6天休息日，请事假2天，我只能领到23天的工资，请2天假要扣掉8天的工资6000/31*23,我想咨询一下，这样算公司是不是在变相 ...
//www.110.com/ask/question-207648.html-了解详情
,这样赚个差价.---他们这样做没有合同，没有书面签字。。 后来让公司发现了,说我的那个朋友是职务侵占,说要起诉他或者让公安局找他。。请问这样做犯法吗?如果 ，合同是无效合同，工资没规定多少，提成也没规定多少，只是空着没填。而且那个保密协议没有规定给多长补偿金，只是写“给与一定数额的补偿”。另外，公司 ...
//www.110.com/ask/question-7895.html-了解详情
签合同，四年均未给缴纳社保，现已签订离职协议书主动离职，离职协议注明所欠工资、提成和社保补偿金数额，同时写清协议履行后，不再向公司提出其他主张。现在离职三个多月仅支付不到四千多月，剩余四万多元迟迟不予发放，请问劳动仲裁时可以申请除协议约定的钱款以外，三年未签劳动合同的补偿金、四年 ...
//www.110.com/ask/question-14190235.html-了解详情
公司不提供工资，除非你自己卖出去才有提成。员工就直接打算第二天就不来上班了，并且让领导签了一份协议说在3.31之前把2月份的工资付清。可是到目前为止领导都木有支付2月份的工资。现在给领导打电话基本上就是没钱，等他有钱了再给，几个员工都很无奈，这种情况是公司应该不仅仅只给当月 ...
//www.110.com/ask/question-10952246.html-了解详情
明明说要工资3800，不按时发就算了，现在反过来说2500，还要压2000工资，现在发500。老板还说不接受可以辞职。而且也没有提成，做的是美工。关键是进去老板没有让我签任何资料协议什么的。...
//www.110.com/ask/question-7437466.html-了解详情
发放，而不是合同上的工资，提成还得扣，请问这样合法么。为什么劳动仲裁会帮企业说话，明明是企业违法解除，现在还给最低工资，还有，劳动补充协议上有一条“试用期间员工 工资标准发放”。请问这条到底成不成立，问过几个律师都说不合法，问什么仲裁的律师又跟我说有风险，仲裁也跟我这样说，重申：我是被公司违法解除的。 ...
//www.110.com/ask/question-5974216.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务