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你好,一家车行上班,将近两年了,2014年7月单位的三年的劳动合同给上的五险,现在提前一个月申请离职,但单位知道要离职十二月份 法律上生效么?提前一个月打离职,但还有半个月因为单位十二月份工资给开就没去上班也和单位老总说了,自愿解除劳动合同,一月份后半个月也去了,一月份的工资也 ...
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双方均未向对方提出续订、变更或不再续订的要求,则本合同届满之次日起自动转为无固定期限劳动合同,本合同其他条款继续履行。 第二条 工作岗位 (一)甲方聘任乙方 该如注意哪些条款?补充一下。 这个合同只让本人姓名和进入单位的日期!其他空白处都填写!!!! 还有就是,如果了!之前一年半的社保单位 ...
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,两个月后怀孕,没出差办公室上班,老板只给了工资1600每月,请产假三个月公司每月只给了1200元,劳动合同一直没跟,医保、养保至今没 应补发给丈夫的工资4.7万元还要得回吗?丈夫的上述证件还要得回吗? 2、 像这种情况单位签定劳动合同理由合法吗?,产期给的工资合理吗?工资2 ...
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.07.22申请仲裁,仲裁于09.07.24受理,并通知于09.08.23日开庭,知道开庭之前还要做什么?以及开庭要注意的东西。下面 共计519元;5.单位为本人补缴2009.02月.06月.07月的综合保险。 事实于理由: 1.从2008.08.07进入该公司,月薪1400,合同的时候 ...
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停薪留职到现在,2018年公司允许停薪留职协议了,老家单位一直有交社保等。2、目前省内另一家公司上班(我们是劳务派遣单位签订的劳动合同),按国家各部门 合同本人没有,经理也没签字)合法吗。2、现在已经办理了社保转移(公积金没办),但可以根据去年老公司的会议纪要办理辞职手续,并找老单位 ...
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有指出,事实劳动关系存在并且一年以上的是是可以自动视为和单位签订了无固定期劳动合同单位提供的这份合同中有这样一条:第九条特别规定,根据武发《2008 怎么办?还有就是他们要劳动合同却只要我们直接填写乙方的名字和身份证。甲方一栏却空着。申请仲裁维权后那还能上班吗?坚持这份合同会对 ...
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山酉晋城市.想资询下劳动合同.煤矿上班.因单位及需绞车提升司机.被叫上学习拿证.特种工作证就正式上班.二00九年三月i二十号上岗.用工单位给发 元后才到现在这个项目部开车,同年的年底两个项目部分家后叫再次签订非全日制.上班小时工.可上班和全日一样.同进同出一赶开资,你那 ...
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事情情况: 从06年6月进入的工作单位工作,当年9月份试用期满后,单位说12月份一齐劳动合同(与同时和之后进了一大批人)。12月份单位 领导提出要离开单位,当时领导说这件事放心上了。开年后,单位上班,领导找谈话,再次问是要离开,什么时候离开,要离开至少给她2个月的时间。 ...
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法生效,公司又同第二份合同1008年1月至1010年12月底为期3年,但是1010年12月初公司通知续签劳动合同有几个问题想 该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的 ...
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经理一直跟说要调到华东的分公司去。上班期间,公司一直都没有跟签订劳动合同,公司其他同事也没有人,有的做了一两年也是这样。 打算到 支付两倍的工资,并与劳动者补劳动合同;劳动者与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照《劳动合同法》第47条的规定支付经济 ...
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