,根据他们所谓口头上的规定我们是同时提前一个月的辞职,但是他们说只能有两个下个月正常离职,另外一个要两个月后.这个月内因特殊原因,同事B已经离职了,还有 是一个餐厅.但在这里的所有员工都是没有签订劳动合同.没有任何福利,国家规定节假日没有休息和X倍的工资.每个月发工资都没有工资条,但我无意中发现帐本上 ...
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你好，未成年在网吧上班签了劳动合同我因工作卫生罚款接收不了这份工作辞职但是合同上写要提前一个月辞职如果不提前一个月辞职要扣一个月的工资，于是我坚持干一个月但是中途老板总是因为卫生没有打扫干净鸡蛋里面挑骨头恶意扣钱如果不交就从我的工资里口天天罚款我该怎么办...
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我跟劳务公司签订的合同，属于劳务派遣形式的工人，然后我们做了一个月，不想做了。就跟用工单位辞职了。单位也批了。厂服也退还了，饭卡也退了。然后我们 我们三天矿工。然后要扣我们9天工资。说如果不接受这个条件，那就没有工资的。我们现在应该如何做才能讨回这份工资呢。合同上写着要提前一个月辞职。私自离职没工资， ...
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元试用期3个月试用期过了才签劳动合同，离职也要提前一个月，然后就填了一个简历表就入职了，结果11月30号发工资的时候是发的10月份的工资是按1800元发的 就是自离（公司规定，自离就是没得工资），后期我找了他几回他都不签，我都没有签劳动合同已经提前了一个为什么还有这样去扣工资。我改如何去维护自己的权益...
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日，厂里压一个月工资，也就是做了2个月才能拿到第一个月的工资，来的时候签劳动合同时只有厂里有一份，我手上没有，还没有五险一金，里面的内容也都是我们 给离职，就是做满3个也要提前一个月交离职申请，还要扣600块，如果是急辞还要在扣600，一共就是扣1200，我本来6月份都提交申请辞职了，到7月15号扣了 ...
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想询问一下，我在庐江一家个人企业上班，不到3个月，说好的每个月15号发工资，到号没发工资，我就说辞职了，但是告诉我提前一个月打辞职报告，但是我没有签劳动合同，还用打辞职报告吗？当天就没上班，老板就说我罢工，要扣我半个月工资，我说行，但是后来说要把我工资都扣掉 ...
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，再后来发工资的时候，上面居然说我们工资全被扣了，一分钱也没有，在那里我们属于小时工，当时也没有人跟我们讲要提前一个月书面申请辞职，而且我们连劳动合同都没签， 的，我想咨询一下我和同事的钱是真的一分都拿不到了吗，是不是该全扣，本来在那上班的时候说好了是19：00~23：00可是压根就没有准时下过班， ...
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11.5元一个小时，周日15元一个小时；三个月内急辞扣一半工资（材料费和培训费），4个月后辞职要提前一个月”，合同里没有说明试用期多久，也没有另外说明 每次发工资都给我算少，花了不少心思才把算少的要回来。 我打算年前辞职......因此特向各位律师咨询，谢谢了！ 单凭我自己个人很难收集加班还有实发工资 ...
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的一家小中型超市上班的，当时跟老板谈时，没有签任何的劳动合同，之后上班，一个月当中只准请一天假，多请假就扣双倍工资，节假日从来不放假，几个月当中我就碰上三次 让媒体曝光你们，之后他说让我帮她干到大年初五才把一个月的前给我，可是我认为很不合理，他就以我没提前打辞职报告为由，要我干到初五再给钱，我该怎么办 ...
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从中介找了一个说是大众贴膜的工作，结果去面试，发现只是一个叫蓝亭的小单位派遣到大众工作，做满一个月试用期之后发现工资和蓝亭人事介绍的完全不符合，打算辞职，结果别人要求写辞职得提前一个月，所以在试用期之后的第二个月1号2号3号旷工三天自动离职，离职当月因为没有工资可以扣就扣了上月工资，请问这合理吗？...
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