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人都换了,领导也换了。现在我不想跟这个领导干,但是他不辞退我,我怎么办才可以得到赔偿?自动离职没有赔偿是吧?而且我干了2年多单位只给我缴纳了7个月的社保。如果我自动离职能否去劳动仲裁告单位给我补以前的社保?是否可以要求单位给我补不交社保期间劳动法规定的一个月双倍工资呢? 谢谢! ...
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11年12月底在劳动保障局将保险报停,1月30日到劳动局咨询,公司以职工离职为由将我保险报停,目前本人仍然在该公司工作(公司未书面通知我已解除劳动 部分是公司领导代签)。 鉴于以上问题,咨询以下问题,希望得到律师朋友的帮助 1、劳动合同关系是否可以认为已经是无固定期限劳动合同; 2、08年至今公司应交 ...
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我在一家公司里面上班有一年多接近两年了,现在离职了,从上班到现在公司没有给我签劳动合同也没有买保险,我听朋友说这种情况可以要求公司给我11 双倍工资的补尝和一年多的保险补尝还有失业补尝。请问如果我向公司要求这些补尝是否合法(或者我还可以得到些什么补尝)?如果是不合法按照法律规定我应该得到怎样的一些补尝 ...
//www.110.com/ask/question-722636.html-了解详情
也很难做出产量。个人觉得此单位想解聘我又不想经济补偿,有意刁难我,想让我自己提出自动离职。此种情况下我是否可以申请仲裁拒接现在的工作,并要求离职,且要求经济补偿?如果可以那么经济补偿应该得到多少补偿?很急,期盼您的早日答复,非常感谢!...
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就职,2008年1月即已经离职,并不存在两年工作经验的情形,该事实庭审中也得到申请人的确认,所以申请人在求职中伪造重要工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》 ,但事实上我是胜任工作的。 我想请问,我的这个情况,要是起诉到法院,我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大?要求经济补偿是否得到支持。...
//www.110.com/ask/question-224464.html-了解详情
就职,2008年1月即已经离职,并不存在两年工作经验的情形,该事实庭审中也得到申请人的确认,所以申请人在求职中伪造重要工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》 ,但事实上我是胜任工作的。 我想请问,我的这个情况,要是起诉到法院,我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大?要求经济补偿是否得到支持。...
//www.110.com/ask/question-224462.html-了解详情
就职,2008年1月即已经离职,并不存在两年工作经验的情形,该事实庭审中也得到申请人的确认,所以申请人在求职中伪造重要工作经历的事实依法可以得到确认。依据《劳动合同法》 ,但事实上我是胜任工作的。 我想请问,我的这个情况,要是起诉到法院,我的二倍工资的请求胜诉的把握有多大?要求经济补偿是否得到支持。...
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劳动合同;2010.10.8号人事经理突然通知我,有岗位调动?问起我的意见?是否愿意去外地工作? 其结果很明显 我是肯定不会去的。 我申请支付双倍 的; 未签订劳动合同期间 是指 2010.3.8——201.7.13号这段时间1、我可以得到 四个月的双倍薪资赔偿吗? 你好各位律师我刚刚看了《劳动法》, ...
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补偿的问题没有得到解决,我朋友就决定等到仲裁结果出来后才回公司做交接,离职时带走了财务室的钥匙和几千元现金,然而公司却要求他先会公司交接再等待仲裁开庭,否则将 ,我的问题是: 1.公安机关会受理这中案件吗? 2.我朋友做的是财务工作,他暂时保管的钥匙和几千元现金是否违法? 3.他可以得到经济补偿金吗?...
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利益关系,我想咨询的问题是:我不接受公司给我这个涉嫌刷单的问题,按照最坏的打算,公司给我离职处分,我该怎么解释,其次我跟sales专家还有sales TL谁的问题更加严重,是否得到同样的处分,同时,我在下班时候拨打电话是否可以理解为我身为顾客,已顾客的角度购买产品, ...
//www.110.com/ask/question-10305923.html-了解详情
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