我们在仲裁结果下来了，公司就以我们无故矿工解除我们，我们在仲裁时也提到了解除劳动关系，请问公司是不是违法解除我们啊？...
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以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同，需要通知用人单位吗？如果需要通知，应采取哪种方式，口头告知还是书面告知？...
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沈阳君航人力资源有限公司营口分公司·工作了一个月·公司就把我们解聘了·也给我们开具了解除劳动关系合同·由于不懂法律·以为没用就没在意·丢了·现在需要用到·要是不解除关系·别的公司就没法聘用我·对我以后也会有很大影响...
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请问我在单位连续工作21年，解除劳动关系单位只给12个月的工资？如果诉讼可以争取21个月的工资，还是9个月工资，还是21个月的双倍工资？解除关系原因为被用人单位辞退，我的月工资未超过当地平均工资三倍...
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⺁里强制与我解除劳动关系，厂里达不到我提出的条件，咨询劳动仲裁也不认可我的条件，我现在不想劳动仲裁，劳动仲裁这个程序不走，拿住诉状能不能越级上访...
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解除劳动关系后，在多长时间可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同二倍工资。...
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我申请劳动仲裁主张未签劳动合同满一年双倍工资和违法解除劳动关系两月工资赔偿，案子受理了，但是事由只写了双倍工资，意思是我只能主张双倍工资吗？还有举证期是10天，一月24号送出文书，25号收到文书，十天之内还在春节休假期间，我是必须在24号日期起算十天内送达吗？...
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劳动合同期未满,工厂因经营变故,要解除劳动关系,既未按劳动合同法规定时间期限告知劳动者,当生产加工完产品过后才告知仃产（两天后）,现在又不拿出一个处理意见 ,只是让车间负责人告知劳动者要走就找财务结算工资,我们该怎么办？我们可按劳动法要求用人单位支付我们补偿金吗？...
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劳动合同期未满,工厂因经营变故,要解除劳动关系,既未按劳动合同法规定时间期限告知劳动者,当生产加工完产品过后才告知仃产（两天后）,现在又不拿出一个处理意见 ,只是让车间负责人告知劳动者要走就找财务结算工资,我们该怎么办？我们可按劳动法要求用人单位支付我们补偿金吗？...
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劳动合同期未满,工厂因经营变故,要解除劳动关系,既未按劳动合同法规定时间期限告知劳动者,当生产加工完产品过后才告知仃产（两天后）,现在又不拿出一个处理意见 ,只是让车间负责人告知劳动者要走就找财务结算工资,我们该怎么办？我们可按劳动法要求用人单位支付我们补偿金吗？...
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