本人签定正式劳动合同5年,试用期3个月,我在超过试用期半个多月(也就是上班时间总计3个半月)的情况下收到上级通知被辞退。是口头通知,是今天2012,7,24日的事情。在整个过程里,我没有收到任何要延长试用期或辞退我的通知。这种情况下,公司应补偿我多少工资?...
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月的试用期,跟公司签订的合同是三年,刚来面试的时候就说如果试用期表现好,可以提前转正,所以试用期由原来的三个月减少到两个月,公司在转正后交了保险, 的工资是转正后的百分之八十,转正后公司给发了一套工装,如果一旦离职或被辞退,光工装就要扣1000元,现在我应该怎么办,今年房地产的形式原因,现听同事私底下 ...
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1.1-1.31)+饭贴200元,本人当即提出质疑,因为已经过了试用期1天,是否应该提前提出辞退,或者给予本人补偿(未签合同的双倍赔偿+代通知金)。 钱先拿到手,但是留了很多证据在手里 1)与经理的对话 全程录音,有提到试用期时间细节,经理也承认没有签合同 2)电子考勤卡一张(不过需要配合考勤机才能 ...
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试用期3个月,已签合同3年,今天刚满2个月时公司以亏本为由需要辞退我,我想问问可以有补偿金吗,是一个月的还是多少,我本人的工作表现是很好的,如果公司坚持要辞退我,我可以拿到的补偿金是多少,一个月的吗?另外试用期公司辞退员工需要提前1个月书面通知吗,如果公司不愿赔偿,我以要提前一个月通知为由不辞职可以 ...
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月21日公司宣布结束试岗,开始试用期,试用期工资月薪2500,10月23号晚上开始试用期打卡上班,11月1日以未执行公司命令为由辞退。辞退时上司说公司每月15号发工资,故我该在11月15号获得工资,人事经理也留下我的银行卡号。15号我未获得工资, ...
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您好 我想咨询一下 我们今年9月份到这个公司工作 当时来公司时 人事说试用期不给上保险 试用期两个月 也没有和我签合同 我当时也问了人事 她说签 结束后 还是没有给我签合同 我是否可以申请仲裁 如果公司辞退我 在试用期结束的第一个工作日 我是否可以得到经济补偿 我申请仲裁需要什么资料证明吗 能让公司给 ...
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公司签订了劳动合同,被派遣到乙公司做电话销售,合同签的3年,上面约定的试用期是3月14日-9月13日,但是我老婆在乙公司里被告知只要2个月内 不达标,因为乙公司宽容11月,12月重新参加考核如果考核不合格将被辞退。 1.我老婆在乙公司上班已超出试用期一个多月,是否可视为已经自动转正? 2.试用期的计算 ...
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本人2011年3月20日进入公司上班,2011年6月27日公司以试用期不合格为由辞退我(口头通知,并要求立即交接工作)。进入公司时,没有签订劳动合同,只有口头协定,三个月试用期,年薪不低9.5万,每月发放5000元,余下部分年终支付。我的问题1、没有签订劳动合同,是否 ...
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本人2011年3月20日进入公司上班,2011年6月27日公司以试用期不合格为由辞退我。进入公司时,没有签订劳动合同,只有口头协定,三个月试用期,年薪不低9.5万,每月发放5000元,余下部分年终支付。我的问题1、没有签订劳动合同,是否可认定为事实劳动 ...
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了试用期,公司并没有兑现当时的承诺,转正后加工资。到目前为止,现在的工资依然是试用期工资。公司只到6月末的时候,才拿一份劳动合同让我签。合同本该是公司跟 这份老板没签名的劳动合同,有没有效? 2,有效的话,老板现在要以不正当理由辞退我,我能怎么维权?我可以找什么机构帮忙?这些机构需不需自己花钱的? 3 ...
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