本人是在一家民营企业A集团下的一个子公司b工作，合同在2013年6月到期。在2011年4月时A集团没有经过本人同意和协商就把所有劳动关系转到了另一个子公司c，并 结束后去c公司上班，并且从2011年9月开始公司不帮我交社保金，工资也不发，这样能算是b公司和我解除劳动关系吗？我能要求适当的经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-860944.html-了解详情
我因故长时间没到单位上班，但单位一直给我缴纳保险，今年四月分单位给我邮寄专递让我到公司解除劳动关系我一直没去。十月单位通知我可以买断工龄，现以上谈好买断工龄问题。但从四月至十一月保险单位没给我交说给我发通知时就与我解除了劳动关系让我自己交我不同意。请问这几个月的保险能否让单位补缴。...
//www.110.com/ask/question-722544.html-了解详情
您好。我是九九年四月学生分配到国有企业工作的，与单位签有劳动合同。08年2月，单位改制，与职工统一签订了为期三年的劳动合同，到今年二月份合同到期。前两天， 劳动关系，要我到单位办理手续。我在该单位已连续工作十二年，不想与他解除劳动关系。另外，08年七月份，单位就让我下岗了，一直没给发过生活费，只给上 ...
//www.110.com/ask/question-448588.html-了解详情
事情经过 单位国有企业 本人07年签订劳动合同，刚好赶上分配房子，因为是职工所以购买了一套。工作由公司下发文件任聘（一个职位）至下属单位上班，后 公司对这1月未安排工作或就一个月未解决工作的事补偿。 问题2.如果本人自动要求于公司解除劳动合同，是否可以领取失业补偿金、或可以领取多少。 问题3.解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-442814.html-了解详情
在一家世界500强的日资企业上班，担任秘书一职。由于老板要回日本工作，所以公司以老板归任后没有适合我的职位为由，单方面要与我解除劳动合同。由于跟公司签 试用期。请问这种情况我能获得什么样的赔偿呢？公司人事老总提前一个月口头告知我解除劳动合同关系的，公司也说给我半个月工资的经济补偿。但是后来听人事的一个 ...
//www.110.com/ask/question-299456.html-了解详情
我是宛运集团公司一名五级伤残职工，2003年企业改制按五级工伤，不解除劳动关系，不做一次性处理；我应该2009年退休，而单位在我不知情的情况下，提前在2005年给我办理了退休手续，终止了劳动关系，我想咨询一下，我是否可以要求单位支付我一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金及一次性安置补偿费。...
//www.110.com/ask/question-184307.html-了解详情
一种观点认为，劳动合同法已经规定了用人单位的解除劳动关系，对劳动者有补偿（合法解除）或赔偿（违法解除），因而没有再设置 撤消权的必要，另一观点认为第一在劳动法颁布之前，司法事例中有撤消单位人事决定的做法，第二 如果剥夺撤消权容易导致劳动者权利受损不应取消撤消权，怎么看啊？...
//www.110.com/ask/question-177914.html-了解详情
办事处召回部分员工，这些员工来自市场，服务，研发等部门。 要求他们自动提出辞职，和公司解除劳动关系，由于当时公司没有出具任何法定文件，理由很不合法．很多员工认为公司此举的解聘行为，没有任何法律依据,不同意解除劳动合同，但该公司的几位主管 采用欺骗，调换岗位刁难等不正当的手段迫使员工鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-71374.html-了解详情
共40个月，应补偿工资40*1530=61200元。 2、补发40个月的应缴社会保险公司承担部分，每月按300元计算。300*40=12000元。 3、解除劳动关系补偿金1530*4=6120元。 4、因该公司属服务行业，国家法定节假日除春节外都要工作，但从未支付过加班工资。也未安排过补休.现要求 ...
//www.110.com/ask/question-18018.html-了解详情
你好，我从06年至今在国企上班，为签订劳动合同，未缴纳劳动保险，现在由于企业效益不行，要解除劳动关系，我如何要求企业给我的劳动补偿...
//www.110.com/ask/question-10204776.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务