的保险入不进去，一直想办法给解决，拖到现在，说我的保险是中断状态，钱打不进去！ 2：我是和劳务（诚通人力）签的合同，现在公司说效益不好，要精简人员， 月书面通知解除合同，我应该有一个月的代通知金+2个月的补偿金，但是公司让我自己写离职申请，给给2个月的工资，这样合法吗？还有如果我没有离职证明是不是就不 ...
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，信诚人寿对孤儿保单也做出了相关的服务规定： 2009年信诚人寿推出《终止合同营销员保单管理规定》，从“孤儿单”接收资格管理、变更营销员确认管理、完善分配制度等 就是为了买个安全买个踏实，信诚业务员代表公司展业，公司是要负责的；如今业务员被解除与公司的劳务关系，公司不能撇开责任，让客户来承担这个损失。 ...
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补充：1.公司经营不善，担心没几个月公司就彻底解散没了 2.没有劳务合同，当时说续签合同，只员工方签了字，但公司一直没签回。亲爱的律师们，谢谢你们的 什么途径快速拿到赔偿。我的情况是赔偿金额已经明确以合同形式确定好，公司的态度是一点点支付，仲裁绝对不给钱，法院强制执行就到最后期限再一点点支付（说是一 ...
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我劳务公司与某建筑承包公司签订了一份劳务合同：大至内容：三幢包括地下室一层共建筑平方425oo平方，当时基础工程依次开工，由于甲方因素，先做了二幢基础及 来施工，甲方已将另一幢约27500平方项目已整体双包转包给另一承包户，为此、我们只有三分之一的量不能继续做下去。请问：我们是否有权要求甲方赔偿损失， ...
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我劳务公司与某建筑承包公司签订了一份劳务合同：大至内容：三幢包括地下室一层共建筑平方425oo平方，当时基础工程依次开工，由于甲方因素，先做了二幢基础及 来施工，甲方已将另一幢约27500平方项目已整体双包转包给另一承包户，为此、我们只有三分之一的量不能继续做下去。请问：我们是否有权要求甲方赔偿损失， ...
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回来后公司公司说不给批假（我本有5天年假，进去前给主管打过电话请假。）现在人事经理不给批。（公司要求上3天需人事部批假）说要算我旷工自离，这个做法 年进厂的现在是第十年了，原来签的是公司合同，2007年公司把我们全部换签劳务合同，（同时对厂名有更变）现在如果我不同意下车间，继续在原部门是否正当？他所说 ...
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合同工，今年已经连续工作17年，单位于2009年转派遣到一家甲某没有实质性公司签定劳务合同，又于2010年由甲某公司又转到另一家乙某也没有实质性的公司签定劳务 还明确規定连续工作滿10年，单位与用人应该签定无固定期限合同，可是这家正式国家单位为什么这样做呢？请各位律师大人给出出招，本人不胜感激，谢谢；...
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我通过劳务公司进入以前的单位上班，后来没在那上班了，也没去劳务公司解除劳务关系，我现在的公司要给我买社保，我去劳务公司解除劳务关系，但现在这个公司2009年就关门了，也没宣布破产，我联系不上他们，我该怎么办？我现在很急，新单位马上要给我们这批人买社保了。...
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与外包公司签订2年劳务合同，合同中附有员工管理办法，把我们分配到中国人民健康保险公司，合同执行一年后中国人民健康保险公司没与员工商议修改了员工管理办法，在7 同意，不认同修改的员工管理办法，找外包公司给出的答复是公司修改的员工管理办法不可能修改，问我们怎么办，这样的情况应该怎么处理，可以请法律援助吗？...
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我在第一个厂离职了属于没有给中介离职但不过我和中介签订了劳务合同.他要扣我工资.但不过如果说我去他们公司另外一个厂做的话就不会扣我工资.我过来做了.又签订了一份劳务合同.这份劳务合同上面说明提前15天离职属于正常离职不会扣我工资.现在我想要知道如果我15天以后离职了.两个厂的 ...
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