劳动纠纷，开始和公司商议工资为13000，没有签订劳动合同，但有劳动关系。工作期间未接收到公司任何降薪的文书及电话通知。现在结工资公司单方面降薪至10000，我要怎么处理最有效。...
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来了一个刚刚入职两个月的员工，我们是小公司，没有签订劳动合同，试用期刚刚过，他临时离职，公司领导不同意，公司以规章制度说离职需要提前一个月填写离职申请表，并需要领导 ，否则不发他离职这个月20多天的工资，他跟经理说了之后经理不同意，然后第2天他就没有来上班，公司给他打了旷工，他就去申请了劳动仲裁，要求 ...
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没有签订劳动合同，没有签订保密协议，被公司起诉删除、拷贝公司设计图纸，且可能给公司造成损失（需证明），无法给出有力证据自证清白，请问是否构成违法行为，且可能造成什么后果。...
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没有签订劳动合同，没有签订保密协议，被公司起诉删除拷贝了公司文件，且不能自证，违反法律吗？...
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我和公司未签订劳动合同。在该公司上班共一个月零八天，没有打卡记录，有登记记录本，但是登记日期是从十月四号开始，实际上我是从九月二十七号开始上班。在十一月四号老板微信联系我，告知我不 ...
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本人于2019年3月进入公司上班，满一个月后公司并没有和我签订劳动合同，也没有依法为我购买保险，只是出具了一份盖有公章的工作证明，在工作证明上出示了月工资为5000一个月，但实际每月发放的工资不到3000，我现在想离职，没有劳动合同，我要怎么才能拿到我应该获得的工资待遇如果是申请劳动仲裁，那么 ...
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老板拖欠全部员工20多人的工资，工作是房地产营销。没有签订劳动合同，之前签订了一份委托代理合同，里边第一条是不意味双方存在劳动关系。房子卖不出去就没有提成， 表明，老板就不承认了！ 考勤表以及工资发放明细表我们手里都有备份，都是从公司电脑上拷贝出来的（考勤并不打卡，都是从电脑APP里做），还有跟经理的 ...
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用人单位之前没有签订劳动合同，后来因为公司门面拆迁，要提供劳动合同，倒签了一份劳动合同，请问可以提请支付双倍工资吗？...
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我干了八年，直到现在公司没有和我签订劳动合同和社保缴纳，我想离职，但担心公司会以交接不好为由让我赔偿损失，我用不用承担赔偿责任？您好，我在单位8年了，单位从未与我签订过劳动合同和社保等，我因个人问题想辞职，问一下能否立即辞职？工资不要了。...
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您好！我在一家私人企业工作了7年。前6年公司与我没有签订劳动合同，也没有给我缴纳保险。第7年才缴纳了保险，并签订了用工合同。然而今年因为劳动报酬原因。不在此单位工作了。请问我如何维护我的权益。...
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