我们公司一天员工的工资是60元，请假一天扣60元（这个比较正常）。但是迟到一次扣50元，请假就算只请30分钟也扣50元，请问这是否合理。补充一点，我们没有签订劳动合同，只是入职前填了一份入职申请表，公司是个小公司。...
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我们公司是央企，本人是军属，老公在偏远地区，这种情况下，我有没有探亲假？之前公司请假条里有探亲假这一选项，自打我提出探亲假之后，公司就重新制定了请假条模板，新请假条里把探亲假这一项直接去除了。我问国家规定里有探亲假，为什么我们没有。给我的回答是：按公司规定来，我们不按国家规定来。...
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亲戚患尿毒症，每周需两次透析，所以需要向公司请假，公司要求必须用加班抵消因为透析所未上班的时间，请问律师，这个请假一定要用加班抵消吗，如果病假，扣钱怎么算，另外还有其他请假方式吗？...
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太原，请问在单位有私事要请假，单位就不给交三险一金了吗？请两个月的假 我请假期间的社保公司不给交，这合法吗？请了3个月 我请假期间的社保公司不给交，这合法吗？请了3个月...
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上班时，上班时未请假脱岗发生交通事故是否能主张工伤？不能主张能否按“公司对人员管理不严”负一定的民事经济责任，对公司进行起诉？我姐夫是环卫工人，打扫完道路，未请假就去买火车票，在非自己负责的道路上被撞身亡.公司未给我姐夫买任何保险，能否按违法《劳动法》进行起诉？在那家公司干了5年...
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自行选择是继续上班还是自己辞职，施加工作压力，各种无故刁难最后和人事沟通结果是，公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天，如果需要 一直到最后临产之前只有26天假。如果请完这26天假就不可以再请假不然就算旷工。人事说公司有权不同意我所提出的病假以及事假，如果觉得不能承受的就 ...
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因生病需手术，和公司口头请假经批准后去就诊的，但是现在公司不承认曾经请过假，说没有交假条，按旷工处理，保险和病假工资都没有，我该怎么办...
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我之前向公司请假，公司答应批，后来又说不批，本人而且车票什么都买好了，而且公司说你要请假不批，你不如辞工,我想知道我怎样才能保护我自已的利益...
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请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留置就是没有产假了期间是工资了，这样的规定违法吗？请问，我怀孕6个月，坚持不到法定的产前15天请假，找公司申请停薪留职，公司说如果停薪留职就没有产假期间的基本工资了，这样的规定违法吗？ 还有工资是每月 ...
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19号星期一，浑身无力，胸闷脑晕，经期突发异常，不能正常上班，我就给主要领导发短信请假，领导没有回复，我自认为他默认了，星期五好一点，我要求去上班，部门经理叫我休息，说你下个星期来上班，等我下个星期去上班，公司就认定我旷工5天，把我解聘了。我想问的是公司能不能解除合同？我 ...
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