公司解散部门，并找来承包商，改签承包商合同，赔每年一个月的工资，请问合法吗？...
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公司解散部门，并找来承包商，改签承包商合同，赔每年一个月的工资，请问合法吗？...
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公司解散一个部门， 我工作一年半，年假未休，怎么赔尝...
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公司因为部门承包。而解散原有的员工。现在要求原有员工回家休息。等通知上班。只发基本工资。...
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您好，在试用期内公司解散该部门，有签劳动合同。是否有经济补偿...
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，这个报关行就成为了独立法人，就要求我们重新签订了一份跟报关行的合同。过了一年后，公司把我从报关行调到了车队，并且签了调岗条（一式三份，调出部门经理签字， 削减为由，要求我一定要调岗，后来我跟他们说我要去劳动仲裁要告公司，公司现在就说这个部门要解散了，到时候我不调也没有办法，劳动仲裁也不会受理的。我想 ...
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公司为外商独资企业，现在公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 公司到 补缴，公司不跟们协商，我们是否去社保部门要求强制公司补缴，现在我们担心社保介入公司也不补缴，到时公司也注销了，我们就没法拿到补偿问题，我们应该怎么处理 ...
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我想咨询一下公司解散对于员工的赔偿问题。2014年进入A公司工作，2016年A公司招了外包公司来处理本部门业务，当时就解除了与A公司的合同，签了B公司，由于 年，A公司违约不要B公司，又招了新的外包公司C，如果本人不想继续签C公司的话，应该是由A公司还是B公司赔偿呢？（不好意思，语言组织能力不太好。）...
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号都补发了，就我们部门没发，也没个说法，问什么时候发，也是说发，但最终总是没发。补充：我们部门事情不多，但是偶尔还是有事情做的，大部分时间是空闲的。但是公司也没说要解散我们部门，也没说要开除我们，就耗着， 也不发工资。事情大概就是这样，这种情况我应该怎么办呢？...
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我供职于一家家纺企业至今一年多。由于所在部门被解散，公司口头形式通知我要辞退我，我接受公司的辞退，并要求按照劳动法规定给予书面通知及相应的补偿。 又过几天，HR直接给了我一份重新上岗通知书（有复印件），让我调换到其他部门的岗位。书面理由是根据我的能力和2012年下半年的工作绩效（下半年没有做过任何绩效 ...
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