我已经在单位工作3年,现在休完产假后上班,老板让我的领导来和我谈要求我和同事调换岗位并降薪资(工资都是按照本市最低基本工资+岗位津贴+补助组成的),调整考核,调整后的工资比原来拿到手的工资低很多,其实就是变相的要我本人 ...
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之前月薪6千,属于主管职位;目前要求我从基层做起,薪资4300元。 但由于我的生育津贴半年后才能从公司账户拿到目前不能离职,但我又肯定不能同意降薪调岗,这种 集团,未做任何合同手续的变更,以及薪资调整的说明。合并完成后让我安心休产假,目前产假休完返回工作岗位。 我想问这种情况下我该怎么维护自己的权益?...
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怀孕六周被辞退,不接受调岗,因为工作强度比现在的岗位强度大。公司就以我不接受调岗而自行辞职的说法将我辞退。我没有递交辞职信,18年10 .是否可以追讨被辞退后到哺乳期间的工资赔偿。3.是否可以追讨辞退后到哺乳期结束的社保生育津贴赔偿。可以提供到工作名片,工资单(公司私账发工资)转正后到社保缴款记录 被 ...
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你好,我是事业单位专业技术岗位人员,我按照规定休产假173天。这个期间我领取社保发放的生育津贴,我们单位是否应该按照《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知 (人薪发〔1994〕7号)》再给我发工资?...
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我手上的工作转给其他同事。并且下达了正式通知书说我要是不尽快到新的岗位,就视我自动离职。现在我每天还是照常上班,到时会不会不发我工资!这种情况我可以要求赔偿吗?请问是以什么计算赔偿。是基本工资还是加上岗位津贴,饭补的总工资算?...
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本人在公司做技术支持兼网络管理的工作;因公司原来的质检工程师离职,本人出于好意,临时兼顾质检工程师的工作,结果做三份工作做到现在,有三个月,现因部分原因辞职,向公司索取兼职岗位津贴遭到拒绝;请问在公司兼多份岗位工作公司需要给员工补偿吗?...
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您好 我是一锂电公司基层员工 最近公司涨底薪但是把岗位工资下调 技能津贴取消 请问这合理嘛...
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您好 我是一锂电公司基层员工 最近公司涨底薪但是把岗位工资下调 技能津贴取消 请问这合理嘛...
//www.110.com/ask/question-13560332.html-
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晚上好,我在东莞长安夏岗一个塑胶厂做临时工,同一个车间同样的工作岗位上夜班他们正式员工有夜宵补贴和岗位津贴,临时工没有我可以向老板要吗?...
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公司在和员工协商没同意情况下,可以把员工基本工资分成岗位工资和津贴发放吗?...
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