单位先开除我后带我体检没有什么，我去遵义航天医院职业病检查高迁伏结果凝视尘肺病！我可以向劳动仲裁申请解除合同无效呢！...
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没有通知我？等到事情都安排妥当了，让我交接工作并签署交接书，本人提出异议后,公司给出给我调岗的说辞，既然是调岗,调岗之前公司并没有跟我 点要求： 1、 公司既然已经不需要我为公司提供服务了，那就请公司根据相关法律法规规定跟我协议解除劳动合同 2、 根据相关法律规定,补缴试用期间(试用期包含在劳动合同内 ...
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5月份因紧急事件向公司领导请事假一个月，当时事情紧急电话向领导请假，得到领导的批准。后处理完事情于5月20号回公司上班，共请假20天。后来发现公司给我的社保停缴 提出辞职，公司不批，但我实在不想在这样的公司干了。我是否能以：公司不按法规规定缴纳社保、克扣加班工资为由申请劳动仲裁解除劳动合同，要求赔偿？...
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公司拖欠工资、我提出辞职、是否需要解除劳动合同、我要离职后是否可申请劳动仲裁拿回工资申请劳动仲裁、需要具体什么资料、老板同事还拖着其他人的工资。...
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劳动仲裁：被申请人为A，B，C，以A公司名义招聘，做A，B，C的工作，辞职有A，B，C的交接清单为证。庭审笔录：被申请人说申请人 工资，补缴保险，支付拖欠工资都还能得到仲裁委支持吗？还有庭中补充的补缴社会保险的滞纳金和解除劳动合同的半个月工资也能得到支持吗？公司发放工资不走公司账户籍，以个人发放，所以 ...
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公司不安劳动法算工资。以向劳动局申请劳动仲裁。并向公司邮寄了被迫解除劳动关系的通知书。公司收到了被迫解除劳动合同的通知书。还是记了我们旷工这样合法吗？？？...
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双倍工资的赔偿嘛？ 3、我可以直接与公司解除劳动关系吗？不用提前通知 4、我也不打算在这家不良公司工作，能不能以公司没和我签合同，提出终止劳动关系，并要求 个月的经济补偿现在公司提出让我待岗，没有任何手续，是不是应该合同签订个待岗协议，我再去申请仲裁？？ 合同已经到期，现在喊我签待岗协议还有效吗？？...
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大家好，我们公司多次无故拖欠工资，不是半个月就是一两个月。这次拖欠了近两个月，就在我准备向劳动局提出仲裁申请的时候，公司得知后马上把工资打我卡上了。请问我向劳动局提出以拖欠工资为由请劳动局帮我解除劳动合同并获得补偿是否还继续有效？...
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解除劳动合同当日没算清工资，更没有经济赔偿，申请劳动仲裁要求有证明劳动关系的依据，现已经离职一个月，证明这个关系很难，去用人单位开具估计不会出具，现在该怎样才能维护自己的合法权益？...
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月，时间为2013年6月13日-2013年7月12日，到时候不去就是旷工，解除劳动合同！我因为是湖州人，小孩还小才27个月，平时都是我照顾，她爸爸也 老是出差的，所以无法去杭州公司报道，我问过杭州和湖州的劳动仲裁部门，说合同约定工作地点是浙江，所以我无法仲裁，直接回绝！我这样的情况是不是不可能赔偿了， ...
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