领导同意了，后来分管学校的团领导知道后，说这种情况只能按事假算，不能算病假，不予发放我老婆请假期间的工资，请问这合理吗？国家颁布的法律条文当中有没有对类似情况的规定呢？像这样的情况到底是算事假还是病假？...
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工作年限为3年，在我司工作年限为1年5个月。患癌症，休病假7个月，公司一直发放病假工资。10月初正常回来工作后，公司已为其安排较轻松的工作，但10 。如果公司向按照《劳动合同法》第四十条（一）：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，与其解除 ...
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我十一的时候请了病假，当时在老家，发了短信给老板，没有回复。 到公司后提交了二级以上医院的病假条，有医生签字和医院公章。 但公司说病假要有病历本和收费纪录，否则还要全扣工资。 请问这种做法合理吗？...
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扣发津贴等工资的30%。现在单位只给全额工资的70%。说是按退休工人的工资发放标准发放。想问下国家对公务员的休假有什么具体规定吗？特别是河北省、更确切的是工商局有什么具体规定吗？希望你们能够在百忙的时间中，给予小女回答。...
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赵律师，您好！ 我由于宫外孕请病假，但公司要求一定要提供病历本及发票，只提供病假单公司按事假处理，请问这合法吗？ 另外宫外孕请假期间公司是否应全额支付工资？公司规定只支付基本薪资960底薪，其他加项全部扣除，请问这合法吗？ 谢谢！！！...
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在公司感染了新冠居家隔离 公司是需要按正常出勤给工资嘛？现在公司要求请病假处理是否符合国家规定 病假是要扣钱的...
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我在此工厂上班15年了，我此次病假住院了15天，公司不给计算工资，我可以不来上班或者辞工，说公司违反法律法规，要求公司按照法律规定补偿病假工资和每工作满一年补发一个月工资的要求吗...
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单位年底解散，按照《劳动合同法》规定是合同终止前12个月的平均工资，请问如果有的月份病假、事假等情况，请问：是否扣除病事假等非正常出勤月份？谢谢！...
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患重特大疾病，已不能生活自理，办理请假手续，根据本单位规定每月只有177元的福利工资，多次找医院协商，病人工资福利问题，可院方答复，制度不针对个人，而且已执行10多年，没办法解决。今年元月起，修改了病假制度每月477元（扣除医保，住房公积金，养老保险单位一直未缴纳）想问医院的制度合理 ...
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