工作地点是重庆。但今年公司大量裁人，或者用把员工调外地公司的方式逼员工自动离职，公司好不承担劳动补偿金。我在公司工作8年多，属于部门经理职务，5月初领导按 这个是否还可以证明我的真实工资是多少？？我们没有缴纳住房公积金）； 3、我是否可以告公司签的劳动合同不是真实的工资是违约的？；4、我现在想离开公司 ...
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而母公司也面临着随时倒闭的可能性，母公司跟我们谈目前只有两个选择，一个是自动离职，只多赔付一个月工资，另一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，他们这样做 协议，公司主动给我降薪，是不是可以算是他违约呢？ ③如果不签待岗协议，而公司宣布破产注销，是否任何赔偿都无法得到？ ④如果签待岗协议，那公司是否还会 ...
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公公司在上海可以重新建立社保）及离职证明。 现在公司要向我寄律师函：要求我交违约金！ 我的问题如下 1:从公司人事那里得到消息，公司没有给我们交医疗保险（我查了 半个月，有两次迟了一个多月（工资卡的汇款记录可以证明），但工资发的是足额的，我是否可以以上面两条为由，申请劳动争议仲裁，由劳动合同法之第三十 ...
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苏州办事处这家公司未离职），这家公司目前要与我签订劳动合同，并且缴纳社保（五险）。 我想问一下： 1、烟台这家公司我需要怎样维权？得到的赔偿将是什么 这家公司的劳动仲裁？或者说若我与烟台这家公司申请劳动仲裁，是否能够成功（最关键的是烟台公司是否可以查我的社保缴纳记录）？ 期待您们详细的回复（最好邮件 ...
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， 2011年1月公司给我们补签合同时间为2007年7月到2013年，现在我准备 离职（按合同提前1个月通知公司），由于我们公司规模不大，没有考 勤，工资也 个问题： 1，2006年7月-2007年7月，没有给我缴纳3金，是否能得到补缴，1年没 有和我签合同是否可以仲裁补偿？时隔那么久法律上是否有效？ ...
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年12月底收到单位解聘书，单位骗我在解聘书上签字，几天后被公司告之马上办理离职手续，于是我又追诉了08年11、12月的双倍工资。 （1）请问我所要求的 和经济补偿是否可以拿到？ （2）请问追诉的11、12月的双倍工资能否得到仲裁的支持？ （3）我是否可以拿到11、12月的双倍工资，单位可以以什么理由拒 ...
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去西安*迪培训（培训），由于疫情+过年因素于2022.01.24在西安*迪办理了离职。12月份的出差补贴于次年1月份发了，2月份的出差费一直没有给，联系广安*迪得到的回复是在职就有，离职就没有…对于这个说法我不能接受，请问是否可以申请仲裁，有多大胜率？...
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的是我，申请劳动仲裁可以得到多少赔偿？我需要要求公司出示辞退通知书吗？如果公司不出示，我应该怎么做？按以往公司会出示一张自愿离职证明！ 另外2017年尾在 只字未提。当时有一分人员申请金额的名单，忘记拍照了，现在有贷款的同事仍然在职。请问此案应采取什么行动保障自己或如何取证？如果报警或起诉是否有用？...
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。累计工作了四年，后来由于社保公积金提取都不方便，所以第五年开始，公司说可以选择和我们当地劳务派遣公司签合同，这样社保都缴费在我们自己的居住地了。问题1： 工作性质是平时基本没有休息的，基本都集中在一起同意休息。但是对于正常工作期间，是否有劳动时长规定？我们天天被逼无偿加班，每天都要工作超过十二小时， ...
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险一金，工资一分钱没给我（期间一直催我办离职）劳动合同七月末到期也通知我不跟我续签了，让我去签字确认（九月才通知我），这种情况我是否可以劳动维权，老总在开会或者吃饭的时候，也埋汰我了，如果我不想回去上班，都能得到什么补偿，例如这几个月的工资？经济赔偿金？医疗补助金？ ...
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