公司不接受辞职 -法律咨询搜索

因孕换岗减薪咨询

来迫使好友自己提出辞职。 4. 下面是好友可能不得不面临的一些情况，望能解答一下，万分感谢！（以便好友能用法律来维护自己的权利） 4.1 公司不与好友解除劳动流程，公司提这样的要求是否是一种法律陷阱? 接受调岗：如果好友接受调岗，考虑到调岗后工作的艰巨性，如果对好友的身体健康造成伤害，从法律上讲单位 ...

//www.110.com/ask/question-402405.html-了解详情

公司中途想解除劳动合同关于经济补偿金的问题？

二是30天后办理辞职给我4000经济补偿金。但是有律师说公司这样解除劳动合同的做法是非法的，提前30天通知需要有培训或调换岗位后仍然不能胜任工作的证明不能确定如果我继续做30天后离职，是该赔我4000还是8000（2倍），不打算接受6000立刻走人的做法。请律师帮忙分析一下，我是30天后接受4000 ...

//www.110.com/ask/question-154093.html-了解详情

档案问题

本人户口莆田原先在福州一家国企单位上班今年辞职了公司通知档案要转回去，就是原户籍莆田那，本人去了莆田人才市场却被告知他们不接受单位直接转过来的档案要人才中心对人才中心才可以转，之后本人又去福州人才中心福州人才中心确告知没有在福州找到 ...

//www.110.com/ask/question-5368304.html-了解详情

我在公司接受培训了一个半月，现在正式上岗，培训期合同写着六个月内辞职有违约金

我在公司接受培训了一个半月，现在正式上岗，培训期合同写着六个月内辞职有违约金，第三个月了想辞职公司冻结了我工资，他们的做法违不违法？...

//www.110.com/ask/question-4742672.html-了解详情

公司想解除合同，但却让我主动辞职，如何维权

干，年底涨工资也没我的份，我知道自己的情况，所以不计较工资了，但不给我发年终奖我是不能接受了。年后上班，我去找领导谈这个问题，老总派两个经理公司其他在职人员造成了一定的影响，我可以自己选择离职，公司会同意我辞职的要求。若是我要求要赔偿，是不可能的。若是在公司工作，也必须要把我调到其他部门。从谈话 ...

//www.110.com/ask/question-2227654.html-了解详情

可以起诉诈骗吗？

税等关系，女方1000美元左右以工资名义发给男方，另外1000美元左右转到男方名下公司。男方这2000美元左右全部花在家庭上面，车油每个月约200美元左右，孩子故事了，二十多年的共同生活，结婚后女方不喜欢她的化学方面的工作，要求辞职攻读法律，男方毅然支持她辞职，支持她的追求，女方在家复习两年考上， ...

//www.110.com/ask/question-2225253.html-了解详情

工作5个月，公司仍未支付转正工资，辞职后公司一分钱都不支付

领导，隔天说让我写个转正报告，我就不大愿意了，跟公司说我不能接受，请公司派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不说我要强制辞职他也没办法，然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司，8月底回到公司，提交了出差票据等材料，公司说到时候算完再通知我去结款，但是9 ...

//www.110.com/ask/question-1946669.html-了解详情

工作5个月，公司仍未给我支付转正公司，然后我辞职，公司一分钱都不给了

领导，隔天说让我写个转正报告，我就不大愿意了，跟公司说我不能接受，请公司派人过来交接工作，后来公司又同意给我转正，不过是8月份转正，我明确跟公司领导说不说我要强制辞职他也没办法，然后我就在回公司前三天传真了份辞职报告给公司，8月底回到公司，提交了出差票据等材料，公司说到时候算完再通知我去结款，但是9 ...

//www.110.com/ask/question-1946650.html-了解详情

因公司对工作失误的处理方式不一致，本人无法接受。本月要求立即辞职，公司有权利扣除...

当我询问原因上方领导告知我是因为最近“管的比较严了”这种回答。对此我是无法接受的，因我只是一个小小的员工没有办法拒绝上级给我的处罚，我只有立即申请离职合同确实有说明辞职要提前30天，但是并未说明会直接扣除我上个月的工资，上个月我是完成了所有工作的并未对公司造成任何损失。而且我是因为受到了不公平待遇才 ...

//www.110.com/ask/question-1842160.html-了解详情

工资没有按照合同发放，是不是可以拿回所有的应得的，并且马上离职？

￥1000元，岗位工资￥5000元，其中岗位工资60% 按月发放，20%接受季度绩效考核，20%接受年度绩效考核。(二)其他福利包括假期、社会保险、住房公积金、交通、午餐新标准发放的（也就是降了薪水10%）请问，这算不算公司违约？如果现在辞职，我能不能拿到绩效考核中的年度部分以及二季度部分（一季度 ...

//www.110.com/ask/question-479007.html-了解详情