机械租赁是劳务关系还是劳动关系。没签合同，是挖掘机和人一起租赁...
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我在联通工作，劳务派遣，十五年，现在公司解聘我，劳动合同是和派遣公司签订，我能否申请仲裁经济补偿...
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没有签订劳动合同，但存在劳务事实。工作中机械夹伤腿部造成脚踝软组织挫伤和轻微骨折，有工伤保险（不含误工费等）老板拒绝支付养伤期间工资或误工费。请问该怎么办？...
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我想问一下！我是乙方想与公司解除劳动合同，但是公司和劳务派遣中介不同意怎么办！属于什么行为...
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我在用人单位工作12年 其实合同和外派劳务9年 和用人单位3年 累计12年，合同到期用人单位不在续约，按每年一个月工资赔偿给我 ，12年 给12个月工资，请问我可以要求无固定期限劳动合同 或者 要求每年两个月工资得赔偿吗？...
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我在用人单位工作12年 其实合同和外派劳务9年 和用人单位3年 累计12年，合同到期用人单位不在续约，按每年一个月工资赔偿给我 ，12年 给12个月工资，请问我可以要求无固定期限劳动合同 或者 要求每年两个月工资得赔偿吗？...
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06年入厂工作一直到现在 08年之前单位和我没签劳动合同也没给我缴纳医疗养老和失业保险 从 08年12月派遣劳务公司开始签订合同 期间签订了四次合同 最后一次是2015年到2020年到期 从签订合同日起交的养老医疗但是没有失业险 现在单位单方面解除劳动关系 我可以得到 ...
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家人的安排下进入某企业上班，当时并未说明是否是实习期或是试用期，也未签订任何协议和劳动合同。工资是低于当年的最低工资标准的，未购买保险。这种情况一直持续了两年半 为止我已经在本单位连续工作了9年了，共签订三次劳动合同。今年，企业再次整合，要求所有人转劳务派遣，请问我可以具体拿到哪些赔偿？尤其是最开始的 ...
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劳务派遣在用人单位工作10以上可以和用人单位签劳动合同吗...
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请问没签订劳动合同，受工伤了工头和劳务划分赔偿责任？...
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